晉江經(jīng)濟(jì)報(bào)10月3日訊（記者_(dá)陳維曦）他們來(lái)自五湖四海，帶著博士(后)的光環(huán)，經(jīng)歷雖各不相同，卻做了相同的選擇——不是涌向大城市，而是扎根晉江。他們說(shuō)，這里優(yōu)厚的鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)政策和人才優(yōu)待吸引了他們、留住了他們；在這片熱土上，他們找到了揮灑才干的舞臺(tái)。

據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，目前在晉江工作的博士人才已達(dá)128人，經(jīng)由晉江市博士后科研工作站引進(jìn)的博士后總量突破80位。這支隊(duì)伍既是晉江“高端智庫(kù)”的重要人力資源，也將成為助推晉江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的生力軍。

回首創(chuàng)業(yè)歷程，博士創(chuàng)客們與晉江有著說(shuō)不盡的故事。

姚俊峰，泉州晉江納金網(wǎng)首席執(zhí)行官，祖籍山西，生于1973年，清華大學(xué)博士后，2009年8月到2010年8月在美國(guó)南方理工州立大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者。泉州市新社會(huì)階層聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，晉江市優(yōu)秀人才，晉江市2007年首屆榮譽(yù)市民，2011~2012年，連續(xù)兩年被授予“福建省優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員”稱(chēng)號(hào)。

故事1：政策激發(fā)勇氣博士被推“下海”

14年前，經(jīng)博士后工作站引進(jìn)與晉江“結(jié)緣”，江西人姚俊峰從此在此扎根，成為在晉博士創(chuàng)客的典型代表。

落戶(hù)在晉江洪山文創(chuàng)園的“納金網(wǎng)”，便是姚俊峰創(chuàng)辦的公司。這家致力于打造3D數(shù)字創(chuàng)意設(shè)計(jì)公共服務(wù)平臺(tái)發(fā)展迅速，成為全球首家專(zhuān)業(yè)的交互式3D內(nèi)容提供商，2014年?duì)I業(yè)額已達(dá)900萬(wàn)元?？粗粽羧丈系臉I(yè)績(jī)，姚俊峰感嘆當(dāng)年的破釜沉舟，“其實(shí)，當(dāng)時(shí)我的內(nèi)心很猶豫，是政府給的多方面支持生生把我推‘下海’，給了我創(chuàng)業(yè)的勇氣。”

姚俊峰回憶，2004年，他手頭有一個(gè)模具仿生項(xiàng)目很適合創(chuàng)業(yè)，但苦于無(wú)處下手。工作站得知后，和人才部門(mén)不僅提供“一站式”服務(wù)，還免費(fèi)提供280平方米的辦公場(chǎng)所、10臺(tái)辦公電腦。協(xié)助申請(qǐng)晉江市政府無(wú)償提供10萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金及辦理注冊(cè)登記、幫助招聘員工等，不到一個(gè)月的時(shí)間，姚俊峰的信息技術(shù)公司就開(kāi)起來(lái)了。

“政府的貼心和高效，讓我感受到濃濃的歸屬感。”姚俊峰說(shuō)，而今，晉江已經(jīng)成了他的第二故鄉(xiāng)。更讓他感動(dòng)的是，晉江還給予了他許多優(yōu)待，獲評(píng)“第三類(lèi)優(yōu)秀人才”、被授予“榮譽(yù)市民”稱(chēng)號(hào)，“帽子一戴，覺(jué)得肩上責(zé)任更重了。”

如今，姚俊峰一門(mén)心思琢磨如何吸納高端人才，幫助公司破解發(fā)展難題。“晉江新出臺(tái)的人才政策又助了我‘一臂之力’，相信很快就會(huì)有人才上門(mén)。”姚俊峰自信滿(mǎn)滿(mǎn)。

湯儀平，32歲，工業(yè)自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)博士。他身后是他的團(tuán)隊(duì)為一家紡織企業(yè)設(shè)計(jì)的“定型機(jī)余熱回收與廢氣凈氣系統(tǒng)”，這套設(shè)備的熱能回收率為25%。

故事2：脫胎于企業(yè)高管轉(zhuǎn)型“創(chuàng)一代”

年輕的博士湯儀平剛過(guò)而立之年，主攻專(zhuān)業(yè)是自動(dòng)化設(shè)備。從2011年由博士后工作站引進(jìn)后，他便在鳳竹紡織負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，成功設(shè)計(jì)研發(fā)了自動(dòng)加料系統(tǒng)、織品顏色監(jiān)視系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)輔助系統(tǒng)等，通過(guò)技改為鳳竹公司提升了生產(chǎn)效率。

“通過(guò)對(duì)晉江印染行業(yè)的研究，我了解到，隨著人工成本增加，行業(yè)對(duì)設(shè)備自動(dòng)化的需求很大。”脫胎于企業(yè)的他，從高管轉(zhuǎn)型“創(chuàng)一代”具有先發(fā)優(yōu)勢(shì)。湯儀平依靠專(zhuān)業(yè)知識(shí)與朋友合股當(dāng)創(chuàng)客，為企業(yè)提供技術(shù)改造方案與設(shè)備設(shè)計(jì)服務(wù)。他與團(tuán)隊(duì)為一家紡織企業(yè)設(shè)計(jì)的“定型機(jī)余熱回收與廢氣凈氣系統(tǒng)”，熱能回收率為25%，大大節(jié)省了損耗。

然而，創(chuàng)業(yè)之路并不輕松，因?yàn)榧夹g(shù)研發(fā)的周期和成本相對(duì)高，湯儀平的公司正處在起步階段，較大的困難來(lái)自于資金。“晉江的人才政策中有對(duì)于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資金扶持，我覺(jué)得這項(xiàng)政策挺貼心的。”目前，湯儀平正在申請(qǐng)項(xiàng)目資助，他也希望晉江市黨委政府能夠搭建更大的平臺(tái)，幫助企業(yè)與項(xiàng)目投資方達(dá)成對(duì)接。