為有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用，服務國家重大戰(zhàn)略，健全拓展調查網(wǎng)絡體系，國家統(tǒng)計局江蘇調查總隊成立健全拓展調查網(wǎng)絡體系工作組，并于近日印發(fā)了《國家統(tǒng)計局江蘇調查隊系統(tǒng)“三情”觀察員管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)，正式開啟“三情”觀察員隊伍建設工作。

工作組要求，建立農(nóng)情、民情、企情觀察員隊伍，謀劃部署要早，要完善制度體系，制定細則辦法，做好工作保障;工作落實要快，要選對人、強培訓、重聯(lián)系，確保隊伍整體質量;日常管理要好，要建立常態(tài)化規(guī)范化動態(tài)化管理機制，統(tǒng)籌協(xié)調滿足省市縣三級需求;作用發(fā)揮要強，要抓準制約經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善的突出問題，及時準確反映鮮活實情，切實提高統(tǒng)計調查服務能力。

《辦法》明確，總隊根據(jù)工作需要，研究確定省級“三情”觀察員需求。各市縣調查隊可根據(jù)本單位實際需要和經(jīng)費安排等情況，在省級觀察員基礎上適當增補本級“三情”觀察員，并報送總隊備案。“三情”觀察員選用方式均為非全日制，選用工作由總隊統(tǒng)籌，市縣級調查隊負責本地的組織實施工作，選用認定后頒發(fā)聘書。

《辦法》強調，總隊相關部門根據(jù)本辦法分別制定“三情”觀察員管理細則，明確觀察員選用范圍、選用數(shù)量和工作職責，統(tǒng)籌管理使用“三情”觀察員。市縣級調查隊按照管理細則要求，負責本單位“三情”觀察員日常管理工作。市縣級調查隊定期根據(jù)“三情”觀察員的工作態(tài)度、工作質量等情況，進行綜合考核評估。“三情”觀察員納入全省優(yōu)秀調查員的評選表彰范圍，市縣級調查隊可結合實際開展評選表彰活動。(記者 楊揚 劉恒)