近日，智聯(lián)招聘發(fā)布2021年第三季度《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》。報(bào)告顯示，三季度全國(guó)平均招聘薪酬9739元/月。在智聯(lián)招聘監(jiān)測(cè)的全國(guó)38個(gè)核心城市中，北京的薪酬水平仍居于首位為12858元/月，廈門以9499元/月排名第11位。

從廈門薪酬最高的10個(gè)行業(yè)來看，平均月薪都過萬元。其中信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)平均薪酬最高，達(dá)到了14445元/月，基金/證券/期貨/投資行業(yè)緊隨其后，達(dá)到了12758元/月。銀行、網(wǎng)絡(luò)游戲和租賃服務(wù)三個(gè)行業(yè)的平均薪酬也都超過了11000元。

從求職者學(xué)歷來看，碩士及以上學(xué)歷的平均薪酬達(dá)到了15146元/月，本科學(xué)歷的平均薪酬達(dá)到了11372元/月。大專學(xué)歷的平均薪酬為8847元/月，高中及以下學(xué)歷的平均薪酬為6834元/月。

崗位工作年限要求與薪資水平基本呈正相關(guān)，要求工作年限越長(zhǎng)，平均薪酬越高。廈門求職者工作經(jīng)驗(yàn)3年以上的，月薪都超過了12000元/月。工作一年以下的職場(chǎng)新人平均月薪為7011元/月。

據(jù)專家分析，由于疫情影響，微型企業(yè)招聘規(guī)模明顯收縮，希望招聘少而精的員工，而這類具備復(fù)合技能的員工往往身價(jià)較高。為與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，微型企業(yè)通過漲薪的方式吸引優(yōu)秀人才，加之其薪資基數(shù)低，因此漲幅較高。

從全國(guó)數(shù)據(jù)來看，在市場(chǎng)環(huán)境逐漸復(fù)蘇的情況下，我國(guó)人才市場(chǎng)也在逐漸穩(wěn)中向好。在薪酬方面，平均招聘薪酬環(huán)比、同比上都有很大提升。同時(shí)，隨著我國(guó)發(fā)展質(zhì)量效率提高、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，對(duì)管理人才以及專業(yè)技術(shù)人才的需求將日益旺盛，也將提供更多高質(zhì)量的就業(yè)機(jī)會(huì)。(記者 吳笛 通訊員 黃慧)