“這里向轄區(qū)內(nèi)員工免費(fèi)開放，附近企業(yè)員工經(jīng)常來這里活動(dòng)。”日前在福建省泉州市羅山街道職工服務(wù)中心，晉江市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席彭培育告訴記者，這是該市推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)的一個(gè)縮影。

據(jù)了解，在泉州市133個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，有28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)從業(yè)人員超過3萬人。泉州95%的工會(huì)會(huì)員集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已成為“勞動(dòng)關(guān)系的聚集地”。然而，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè)與快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)不相適應(yīng)，成為泉州工會(huì)發(fā)展的瓶頸。

對(duì)此，泉州市總提出了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)強(qiáng)則泉州工會(huì)強(qiáng)”的理念，主動(dòng)靠前、主動(dòng)跟進(jìn)新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)。把“加強(qiáng)小城鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)年”活動(dòng)作為2014年全市工會(huì)工作的龍頭，在職工萬人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)小城鎮(zhèn)總工會(huì)，在38家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)探索基層工會(huì)組織建設(shè)審批、工會(huì)干部協(xié)管等職能。

抓建設(shè)陣地，實(shí)施基層職工服務(wù)站建設(shè)五年規(guī)劃，有序推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體工會(huì)建設(shè)。各縣級(jí)工會(huì)將建設(shè)專項(xiàng)資金列入預(yù)算，每年投入的資金不少于自有經(jīng)費(fèi)的10%，并逐年提高投入比例。目前，市、縣兩級(jí)工會(huì)投入專項(xiàng)建設(shè)資金近4000萬元，建成職工服務(wù)站300多家。提升困難救助、法律援助、醫(yī)療互助、就業(yè)幫助和信訪調(diào)處的“4+1”功能，為職工提供“一站式”綜合服務(wù)，合力打造“十分鐘職工服務(wù)圈”。

同時(shí)，堅(jiān)持好運(yùn)用好工作機(jī)制，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)“撐腰”。為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部不足的矛盾，泉州工會(huì)打破了“先有編制后有人”的思維定式，在建設(shè)“三支隊(duì)伍”上下工夫。目前，全市職業(yè)工會(huì)工作者達(dá)212人，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)都確保有3名以上工會(huì)干部。

原標(biāo)題：泉州“真金白銀”建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)

記者 吳鐸思