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住閩全國政協(xié)委員阮詩瑋提交書面發(fā)言，建議建立政府首席數(shù)據(jù)官制度，促進(jìn)數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用。

阮詩瑋表示，數(shù)據(jù)作為一種新型生產(chǎn)要素，已經(jīng)深度融入經(jīng)濟(jì)價(jià)值創(chuàng)造過程，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能。隨著數(shù)據(jù)資源的日新月異，相對(duì)粗放的數(shù)據(jù)管理方式已不適應(yīng)當(dāng)今形勢(shì)，加強(qiáng)和改善數(shù)據(jù)管理的需求日益迫切。在此過程中，首席數(shù)據(jù)官制度的數(shù)據(jù)精細(xì)化管理模式脫穎而出，已在國外和國內(nèi)個(gè)別省市得到應(yīng)用或試點(diǎn)。

阮詩瑋建議，在當(dāng)前數(shù)據(jù)治理實(shí)踐基礎(chǔ)上，建構(gòu)符合國情的政府首席數(shù)據(jù)官制度以及從國家到省級(jí)層面“縱橫交錯(cuò)”的責(zé)任體系，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的數(shù)據(jù)治理。作為數(shù)據(jù)治理工作第一責(zé)任人，首席數(shù)據(jù)官向本級(jí)政府或本部門的行政首長負(fù)責(zé)，其選拔任用，可采取競爭上崗或面向社會(huì)公開招聘方式進(jìn)行，或從科研單位、高校等機(jī)構(gòu)中選拔數(shù)據(jù)治理方面的專家學(xué)者擔(dān)任政府首席數(shù)據(jù)官。

阮詩瑋指出，為共同提升政府?dāng)?shù)據(jù)治理能力和水平，建議不同級(jí)別的首席數(shù)據(jù)官定期召開會(huì)議，暢通上下級(jí)部門溝通渠道，就各地區(qū)各部門數(shù)據(jù)治理的經(jīng)驗(yàn)和問題進(jìn)行交流，及時(shí)了解經(jīng)驗(yàn)和困難。此外，要對(duì)政府首席數(shù)據(jù)官職權(quán)加以有效監(jiān)督和評(píng)價(jià)，完善數(shù)據(jù)管理制度設(shè)計(jì)，強(qiáng)化政府部門在數(shù)據(jù)開放共享過程中應(yīng)當(dāng)遵循的個(gè)人信息保護(hù)義務(wù)、保密義務(wù)和數(shù)據(jù)安全義務(wù)。（記者 林清智）