每個(gè)公司都有一個(gè)既定的原有的商業(yè)模式，面對(duì)新的時(shí)代的時(shí)候，百分之百推翻是不太可能的。

當(dāng)有創(chuàng)業(yè)思想的人愿意出去創(chuàng)業(yè)時(shí)是不能阻止的。他們?cè)谛聳|方最多是優(yōu)秀的老師或管理者，但出去后能做成優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)公司或上市公司。

“他們的能力有的時(shí)候到一定程度的時(shí)候，在新東方這個(gè)體系之內(nèi)，就有可能發(fā)揮不出來?！?/strong>

公開資料顯示，2000年12月，羅永浩給北京新東方學(xué)校校長(zhǎng)俞敏洪寫了一封求職信，在兩次試講失敗后，俞敏洪給了他第三次試講的機(jī)會(huì)，2001年成為北京新東方學(xué)校的任課教師。

2001年至2006年在北京新東方學(xué)校任教，由于教學(xué)風(fēng)格幽默詼諧并且具有高度理想主義氣質(zhì)的感染力，所以極受學(xué)生歡迎。

2006年6月，羅永浩從新東方辭職。

4月16日，羅永浩回答網(wǎng)友提問“沒勇氣再做款手機(jī)嗎？”時(shí)坦言“因?yàn)橐獰顿Y人的錢，所以我確實(shí)沒這勇氣了”。

他還不忘幽默調(diào)侃，“要不然你投吧，只要20個(gè)億。咱倆都不考慮財(cái)務(wù)回報(bào)和庸眾的反應(yīng)，我給你做一個(gè)觸及靈魂、蕩氣回腸的手機(jī)?！?/p>