剛滿50歲的洪某是家中頂梁柱，今年8月，他在接到單位通知去核酸點檢測的途中遇車禍，不治身亡。事發(fā)后，家屬一度情緒激動與公司鬧得不可開交，認為公司有責任。此后，人民調(diào)解組織經(jīng)過數(shù)次調(diào)解，依法化解了這起糾紛。

職工做核酸途中出了車禍身亡

今年8月，南京正值疫情期間，高淳某公司職員洪某收到單位群發(fā)短信，要求去距離單位不遠處的核酸檢測采集點做核酸檢測，洪某隨即騎著自己的電瓶車前往，不料，途中與一輛汽車發(fā)生碰撞，120趕到現(xiàn)場搶救無效后宣告洪某死亡。在此期間，交警聯(lián)系其家人及單位，告知洪某遇交通事故死亡，已將肇事司機拘留并扣留肇事車輛及相關(guān)證件。死者家屬到場后情緒激動，要求公司方給予賠償，并且多名親屬在公司內(nèi)討要說法，并揚言如公司達不到賠償要求就要將事態(tài)鬧大，事態(tài)一觸即發(fā)。

騎車逆向行駛，家屬擔心賠償不高

高淳區(qū)某街道調(diào)委會接到消息，第一時間進行案情分析。為將事態(tài)盡快穩(wěn)控下來，一方面趕赴公司了解情況，一方面現(xiàn)場勸說家屬理性維權(quán)。為盡可能避免人員接觸、聚集，盡快化解糾紛，調(diào)解員建議由家屬方選幾名代表與公司方商談。經(jīng)調(diào)解員勸說，家屬方同意選出代表參加商談，但其他家屬仍有個別不愿離去，依舊聚集在公司門外，經(jīng)調(diào)解員反復(fù)勸說后離開。

通過單位、家屬、交警等部門多方走訪，調(diào)委會了解了事情原委，也了解到死者家屬的擔心。由于死者在去核酸檢測途中電瓶車逆向行駛，并有闖紅燈等違法行為，如果按照交通事故處理，擔心于他們不利，賠償金額不會太高，畢竟死者洪某是家中頂梁柱，突然離世家人無法接受，發(fā)生群情激奮圍堵公司大門。調(diào)解員表示家屬心情可理解，但還是要走法治途徑解決。通過勸說家屬方情緒逐漸冷靜，調(diào)委會順利與雙方約定調(diào)解時間，穩(wěn)控了局面。

接到公司通知去做檢測屬外派行為

通過對案情研判，調(diào)委會分析本案爭議焦點在于，公司要求員工外出做核酸檢測是否屬于執(zhí)行工作職務(wù)，能否達成工傷賠償是化解矛盾的關(guān)鍵所在，據(jù)此，調(diào)委會向勞動等部門進行了咨詢。

雙方代表如約來到調(diào)委會。調(diào)解開始，雙方各執(zhí)一詞，互不相讓，家屬方情緒逐漸激動，調(diào)解員果斷暫停調(diào)解，請雙方冷靜，調(diào)解員則單方面與雙方溝通并就相關(guān)法律進行宣講闡明，希望雙方珍惜調(diào)委會搭建的調(diào)解平臺和機會，疫情之下組織調(diào)解工作本就是極為困難，大家要換位思考盡快合法合理化解此事。

調(diào)解員根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第五點之規(guī)定：職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的應(yīng)當認定為工傷。本案中，死者的確是接到單位通知去往核酸檢測點進行核酸檢測，應(yīng)屬公司外派工作行為。據(jù)此，死者家屬應(yīng)當先積極配合公司方依法向當?shù)厝松绮块T申請工傷認定，依據(jù)工傷認定書再向當?shù)厣绫Ｖ行纳觐I(lǐng)工傷待遇。并指出，可同時向肇事司機依法申請理賠，雙方也可申請調(diào)委會進行調(diào)解。漸漸雙方態(tài)勢逐漸緩和，并認可調(diào)委會給出的調(diào)解意見。

通過耐心勸導(dǎo)，雙方最終達成一致意見：由公司方先墊付5萬元用于喪葬費，又另行慰問死者家屬4600元；家屬積極配合公司方進行工傷認定后再行調(diào)解；事故賠償方面，依據(jù)事故認定書，雙方或調(diào)解或通過訴訟解決糾紛。

揚子晚報/紫牛新聞記者 任國勇 通訊員 楊謹溪

校對 徐珩