和八閩健康碼一樣，職業(yè)誠(chéng)信綠碼依靠海量大數(shù)據(jù)資源，以最直觀的綠碼形式，將求職者的誠(chéng)信信息呈現(xiàn)出來(lái)，不僅給用人者的背景調(diào)查工作帶來(lái)極大便利，而且增加了求職者的信賴指數(shù)。一個(gè)小程序、一個(gè)綠碼，就能帶來(lái)彼此的信任感，這是“數(shù)字福州”創(chuàng)造的新福祉，為職場(chǎng)供需雙方造福。

職業(yè)誠(chéng)信綠碼以數(shù)據(jù)創(chuàng)造幸福感的思路，值得借鑒。當(dāng)前，“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”的倡議已經(jīng)深得人心，尤其是在疫情防控常態(tài)化的大背景下，用線上的數(shù)據(jù)挖掘，代替線下的走訪調(diào)查，是應(yīng)當(dāng)推廣的工作思路。大數(shù)據(jù)是一座公認(rèn)的產(chǎn)業(yè)金礦，數(shù)據(jù)挖掘能力決定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力。以市場(chǎng)需求為挖掘方向，以解決痛點(diǎn)為應(yīng)用思路，不僅能為群眾、企業(yè)帶來(lái)福祉，還助力大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁入快速通道。

當(dāng)然，一切數(shù)字應(yīng)用都應(yīng)當(dāng)以數(shù)據(jù)安全、保護(hù)隱私為前提，不能以強(qiáng)加手段、野蠻方法挖掘和應(yīng)用個(gè)人信息，避免出現(xiàn)“數(shù)據(jù)霸權(quán)”現(xiàn)象。對(duì)公民信息的保護(hù)和捍衛(wèi)，同樣是一項(xiàng)福祉，是群眾不可或缺的幸福感、安全感。