在村發(fā)展公益基金支持下，省身村推進各項民生工程建設(shè)。圖為孩子們在百姓書房閱讀。

“哇，有空調(diào)啦，看來今天可以多吃一碗飯了!”6月27日中午，走進食堂的南安官橋五峰中學的老師們發(fā)現(xiàn)，往日熱烘烘的食堂變得格外清涼，一臺大空調(diào)正賣力地吹著涼風。老師們后來得知，這臺空調(diào)是官橋鹽田村村支書陳進明捐的。當村干部5年來，陳進明沒領(lǐng)一分工資，全部捐給村里做公益。

記者了解到，南安多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有像陳進明這樣不領(lǐng)工資、貼錢做公益的村主干。

□泉州晚報記者 黃耿煌 陳靈通訊員 廖曉鵬 黃榕洲黃達明 文/圖

村主干不領(lǐng)工資

捐獻出來做公益

“修路造橋、助教助學、老人事業(yè)，他樣樣都上心。”鹽田村支委陳加碧掰著指頭，為記者列舉村支書陳進明做的好事：5年村主干的工資全捐給村里;自掏10萬元，為村里200多位60歲以上的老人買了3年醫(yī)保;率先捐資5000元，發(fā)動籌款補上“尋美橋”建設(shè)資金的不足……一旁，陳進明聽得有些不好意思，連忙打斷說：“支持教育、關(guān)心老人都是應(yīng)該的，修路造橋村民們也都有捐款，自己作為村支書自然得帶頭表率。”

同樣在官橋，西莊村村支書陳章利從2005年當村委時就把工資全捐給村里，并持續(xù)至今。建設(shè)新西莊小學，村里要自籌500多萬元，陳章利捐資超過25萬元。去年落成的西莊老年幸福院，陳章利捐資8萬元。他還四處奔走，呼吁鄉(xiāng)賢們共同集資。在他影響帶動下，西莊村尊老愛幼、扶貧助學氛圍越來越好，村民也是主動簡辦紅白喜事，捐錢做公益。

據(jù)不完全統(tǒng)計，官橋有近10位村干部，在其位、謀其職，卻不領(lǐng)一分工資，還自掏腰包為村里的公益事業(yè)添磚加瓦。

企業(yè)家返鄉(xiāng)任村支書

帶領(lǐng)村民走上致富路

把目光從官橋移開，這樣的事例在南安多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都存在。

全國人大代表吳金筆是省新鎮(zhèn)省身村人，2012年，在外打拼的他回鄉(xiāng)當選村黨委書記，決心改變家鄉(xiāng)面貌。“剛當選時，村財負債百萬元。”看著當時的情形，他便把工資全部作為補貼分發(fā)給村兩委，帶領(lǐng)村兩委干部堅持“黨建科學、經(jīng)濟先行、文化引領(lǐng)、強村富民”發(fā)展思路。轉(zhuǎn)眼幾年過去，村財已達500萬元，村民人均年收入超2萬元。民富村強了，他又帶頭捐資、主導創(chuàng)立了村發(fā)展公益基金，籌集150余萬元推進村里各項民生工程建設(shè)。而今，工資不用補貼村兩委了，吳金筆便自己掏錢，連同工資捐出來成立專門基金會，用于助學扶貧。

蓬華鎮(zhèn)大演村的洪明堤2016年受家鄉(xiāng)召喚中途接任村支書，換屆后連任至今。上任以后，他便大力推進村各項事業(yè)的發(fā)展。村支書的工資，一半分給村兩委作為工作補貼，一半用于慰問村里70歲以上的老人和貧困戶。他還個人先行墊資200萬元，成立教育基金獎教助學，大演小學、華美小學、蓬島小學等村里和周邊的學校都有他資助的痕跡——添教學設(shè)備、慰問師生、裝空調(diào)。村里修路造橋、安裝路燈，同樣有他捐資發(fā)動的身影。今年疫情期間，1月底口罩最緊缺時，他第一時間發(fā)動在廣東的鄉(xiāng)賢籌集3000只口罩發(fā)給村民，后來又對接馬來西亞洪氏宗親，從海外籌集3萬只口罩捐給鎮(zhèn)政府，用于全鎮(zhèn)的疫情防控。

2018年當選英都鎮(zhèn)大新村村支書后，洪志謙將工資全部捐出來給學校和教育基金，用于獎教助學。2018年年底，他捐款10萬元支持英都中心幼兒園建設(shè)。2019年，他又帶頭捐款籌資成立了大新村教育基金。此外，他還每年支付約2萬元用于各類助學，今年他“1對1”資助4年的大學生小陳將從對外經(jīng)濟貿(mào)易大學畢業(yè)，“智力扶貧”即將結(jié)出碩果。

拓寬視野選準人選好人

為鄉(xiāng)村振興帶來“火車頭”

工資收入是大多數(shù)人的主要經(jīng)濟來源，支撐這些村支書“不領(lǐng)工資”的是，他們大多數(shù)是經(jīng)濟能人、致富能人，是民營企業(yè)家。如吳金筆打拼經(jīng)商多年，個人事業(yè)如今同樣蒸蒸日上。黃明堤在廣東從事手機保護膜行業(yè)，成為華為、oppo等手機廠商的供應(yīng)商。洪志謙在貴州經(jīng)商，還擔任貴州省泉州商會支部書記。陳進明、陳章利都在南安本地打拼，陳進明經(jīng)營著一家物流公司，陳章利則辦著一家磁磚廠。

“不領(lǐng)工資倒貼錢，緣于這些村支書有著強烈的責任感，是他們牢記使命、擔當履職、造福鄉(xiāng)梓的赤子情懷的體現(xiàn)，這比不領(lǐng)工資來得重要和關(guān)鍵，這也說明了村級組織換屆的成效。”南安市委組織部相關(guān)負責人介紹，2018年村級組織換屆時，南安市按照上級黨委政府的部署，圍繞“選準人、選好人”這一關(guān)鍵，拓寬選人視野，真正把那些政治素質(zhì)好、傾力帶領(lǐng)群眾致富、傾情為村民服務(wù)、廉潔自律、公道正派的優(yōu)秀人才選出來，一大批致富帶頭人、返鄉(xiāng)經(jīng)濟能人進入村(社區(qū))兩委班子，成為鄉(xiāng)村振興的領(lǐng)頭羊、“火車頭”。