為有序推進(jìn)企業(yè)及項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn),扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)工作,解決企業(yè)復(fù)產(chǎn)的用工問題,日前,泉州南安市制定了《南安市支持企業(yè)疫情防控期間復(fù)工穩(wěn)崗十六條工作措施》(以下簡稱“《措施》”)。

《措施》通過“七種渠道”招才納賢、“六項(xiàng)一次性獎(jiǎng)補(bǔ)”穩(wěn)崗穩(wěn)工、“三個(gè)機(jī)制”保障權(quán)益等三種方式，支持企業(yè)在疫情防控期間復(fù)工穩(wěn)崗。招才渠道方面，南安利用統(tǒng)招統(tǒng)配、本地挖掘、上門接返、協(xié)作對(duì)接、機(jī)構(gòu)調(diào)劑、培訓(xùn)轉(zhuǎn)化、網(wǎng)上聘用等七大渠道，滿足疫情防控期間企業(yè)招才納賢需求，通過生活補(bǔ)貼、機(jī)構(gòu)引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)、交通補(bǔ)助、工作補(bǔ)助、一次性補(bǔ)貼等方式，予以不同渠道對(duì)應(yīng)的補(bǔ)助補(bǔ)貼和就業(yè)扶持政策，積極引導(dǎo)幫助勞動(dòng)者來南就業(yè)。

穩(wěn)崗穩(wěn)工一次性獎(jiǎng)補(bǔ)方面,包括一次性招工引才獎(jiǎng)補(bǔ)、一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、一次性穩(wěn)崗失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)、一次性高層次人才補(bǔ)助、一次性實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等六項(xiàng)一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，通過不同的獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)和方式，對(duì)符合疫情防控要求的，積極與企業(yè)直接對(duì)接用工需求的各類人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)院校、積極采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍的企業(yè)、保持連續(xù)生產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)、不裁員或少裁員的失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)、高層次人才、職業(yè)院校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生等六類對(duì)象，給予對(duì)應(yīng)的一次性補(bǔ)助，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工。

同時(shí),《措施》還提出了鼓勵(lì)民主協(xié)商機(jī)制、建立應(yīng)急公共法律服務(wù)機(jī)制和快速反應(yīng)機(jī)制等“三個(gè)機(jī)制”保障企業(yè)及職工權(quán)益,積極指導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)與員工、工會(huì)或職工代表民主協(xié)商，采取靈活的用工模式，解決用工問題和工資支付問題，并由市司法局設(shè)立服務(wù)專線，提供應(yīng)急公共法律服務(wù)，由各有關(guān)單位制訂細(xì)化服務(wù)措施，提供復(fù)工穩(wěn)崗服務(wù)保障，助力企業(yè)在疫情期間和諧用工、依法良好運(yùn)行。(泉州晚報(bào)記者 王宇靜 通訊員 陳瑞萍 蘇闐元)