據(jù)《金融時(shí)報(bào)》11月22日?qǐng)?bào)道，蘋(píng)果在亞洲的主要供應(yīng)商富士康被曝非法雇傭中專生加班組裝iPhone X。目前，蘋(píng)果和富士康均承認(rèn)已發(fā)現(xiàn)此事，正在采取補(bǔ)救措施，但仍稱學(xué)生們是自愿工作的。

(報(bào)道截圖)

據(jù)報(bào)道，六名中專生告訴記者，他們天天在鄭州的一家工廠組裝手機(jī)，每天工作11個(gè)小時(shí)，而這構(gòu)成了非法使用實(shí)習(xí)生加班。這六人表示，今年9月，鄭州城軌交通中等專業(yè)學(xué)校向蘋(píng)果供應(yīng)商鴻海精密(富士康即鴻海精密在深圳投資的公司名稱——觀察者網(wǎng)注)在當(dāng)?shù)氐墓S輸送3000名學(xué)生，他們就在這批學(xué)生中。這些學(xué)生的年齡在17到19歲之間，他們被告知，在這家工廠工作三個(gè)月，是為了獲得“工作經(jīng)驗(yàn)”，使他們能夠畢業(yè)

其中一名姓楊的女生說(shuō)，她在學(xué)校接受的培訓(xùn)是成為一名列車(chē)員，但現(xiàn)在正被學(xué)校強(qiáng)迫在這里工作，每天要組裝多達(dá)1200個(gè)iPhone攝像頭，“這項(xiàng)工作與我們的學(xué)習(xí)毫無(wú)關(guān)系。”由于害怕受到報(bào)復(fù)，她拒絕透露自己的全名。

目前，這所學(xué)校拒絕置評(píng);而蘋(píng)果和富士康的回應(yīng)都很曖昧。

蘋(píng)果公司表示，一項(xiàng)審核發(fā)現(xiàn)了實(shí)習(xí)生加班工作的事，并說(shuō)：“我們已經(jīng)證實(shí)這些學(xué)生是自愿工作的，而且獲得了報(bào)酬和福利，但他們不應(yīng)該要求他們加班。”

富士康則表示：“他們所有的工作都是自愿的，并得到了適當(dāng)報(bào)酬，但是這些實(shí)習(xí)生確實(shí)在加班工作，這違反了我司的政策”。據(jù)悉，富士康禁止實(shí)習(xí)生每周工作超過(guò)40小時(shí)，而蘋(píng)果要求它的制造合作商工人每周工作不超過(guò)60小時(shí)，每周休息至少一天。富士康還表示，他們的實(shí)習(xí)計(jì)劃是“與中國(guó)地方政府和多所職業(yè)學(xué)校合作開(kāi)展的”。

據(jù)報(bào)道，iPhone X的推出受到各種生產(chǎn)問(wèn)題的影響，蘋(píng)果通常在9月份發(fā)布日期新手機(jī)，而iPhone X則推遲到了11月份。另一邊，持續(xù)數(shù)周的產(chǎn)能閑置導(dǎo)致富士康季度利潤(rùn)下降39%。

據(jù)富士康的一名長(zhǎng)期員工介紹，鄭州工廠每年會(huì)在8至12月的繁忙季節(jié)招聘學(xué)生。該員工表示，這可以將工人數(shù)量從10萬(wàn)人的基數(shù)擴(kuò)大到30萬(wàn)人以上，每天生產(chǎn)多達(dá)2萬(wàn)部iPhone。這名員工還說(shuō)，今年對(duì)季節(jié)性工人的需求特別大。

香港理工大學(xué)勞工專家陳慧玲接受采訪表示：“像蘋(píng)果這樣的公司在采購(gòu)時(shí)需要削減成本，在生產(chǎn)等環(huán)節(jié)則需要‘剛好及時(shí)’，所以廠家才會(huì)選擇臨時(shí)用學(xué)生勞動(dòng)力。”

據(jù)了解，富士康近年來(lái)多次被發(fā)現(xiàn)使用學(xué)生“實(shí)習(xí)”甚至加班。2013年9月，江蘇淮安一些高職院校在學(xué)生在不知情的情況下安排他們到淮安富士康“實(shí)習(xí)”，生產(chǎn)蘋(píng)果數(shù)據(jù)線和充電器，發(fā)現(xiàn)后被要求整改;2013年10月，陜西省教育廳也發(fā)現(xiàn)富士康安排的大學(xué)生實(shí)習(xí)存在強(qiáng)制加班現(xiàn)象，要求整改;今年7月，遼寧省教育廳又發(fā)現(xiàn)沈陽(yáng)城市建設(shè)學(xué)院學(xué)生被強(qiáng)制到山東煙臺(tái)富士康企業(yè)實(shí)習(xí)，后將實(shí)習(xí)生全部撤回。