資料圖。中新社記者 韋亮 攝

機關事業(yè)單位基本工資將定期調整

【政策】《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出，落實機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準正常調整機制，定期調整基本工資標準，逐步提高基本工資占工資收入的比重。探索建立工資調查比較制度，形成科學的公務員工資水平決定機制和正常增長機制。

【解讀】去年隨著養(yǎng)老金并軌的開始實施，機關事業(yè)單位的基本工資也同時進行了調整。截至2015年7月底，機關事業(yè)單位調整基本工資標準的兌現工作全面完成。按全國平均水平計算，月人均實際增資為300元左右。

未來將如何定期調整基本工資標準?去年，人社部有關負責人就機關事業(yè)單位調資工作答記者問時曾指出，近期要每兩年調整一次基本工資標準。將依據工資調查比較結果，綜合考慮國民經濟發(fā)展、財政狀況和物價變動等因素，確定調整幅度，逐步提高基本工資占工資的比重。