資料圖。楊華峰 攝

十余省份發(fā)文落實(shí)帶薪休假

在地方層面，目前至少已有河北、江西、重慶、甘肅、青海、遼寧、安徽、陜西、福建、廣東、浙江、內(nèi)蒙古、湖北等十余省份出臺(tái)促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的實(shí)施意見，其中均提到要落實(shí)帶薪休假制度。

以最近公布意見的湖北省為例，《湖北省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的實(shí)施意見》提出，切實(shí)落實(shí)帶薪休假制度。各地各部門、企事業(yè)單位要切實(shí)落實(shí)帶薪休假制度，制定帶薪休假計(jì)劃。各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門加強(qiáng)執(zhí)法檢查督促，確保廣大干部職工的休假權(quán)益得到落實(shí)。

中新網(wǎng)記者注意到，在出臺(tái)意見的上述地區(qū)中，廣東、河北、安徽、江西、青海、重慶、內(nèi)蒙古等多地均提到，要把落實(shí)職工帶薪休假制度納入議事日程。其中，河北還明確將落實(shí)職工帶薪休假制度作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核、企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系考核的重要指標(biāo)，對(duì)違反帶薪休假政策的用人單位，勞動(dòng)保障部門有責(zé)任對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

“執(zhí)法監(jiān)督和處罰力度的不足是帶薪休假落實(shí)難的重要原因之一。”中國(guó)未來(lái)研究會(huì)旅游分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)劉思敏對(duì)中新網(wǎng)記者表示，各地應(yīng)進(jìn)一步加大勞動(dòng)監(jiān)察部門主動(dòng)監(jiān)督和追責(zé)力度，提高違法者的違法成本，嚴(yán)格追究不執(zhí)行帶薪年休假制度用人單位的違法責(zé)任，以不斷提高帶薪休假的落實(shí)率。