華中科技大學(xué)

學(xué)術(shù)型干部是改革剛需

近年來(lái)，學(xué)術(shù)型干部已是改革“剛需“，他們逐漸走向施政前臺(tái)，成為黨政系統(tǒng)的新鮮血液，而這些學(xué)術(shù)型干部身上的特點(diǎn)——低年齡、高學(xué)歷，所擅長(zhǎng)領(lǐng)域的權(quán)威學(xué)者，這些都使他們?cè)谙螯h政官員轉(zhuǎn)變的路上能做到“無(wú)縫”轉(zhuǎn)型。當(dāng)前全面深化改革進(jìn)行到關(guān)鍵時(shí)刻，尤其需要學(xué)術(shù)型干部的“學(xué)者范兒”和“鐵腕手段”——學(xué)術(shù)型干部由于長(zhǎng)期在某一領(lǐng)域里深入研究，看待問(wèn)題的深度和廣度往往讓人印象深刻。

“低齡高知”成任用趨勢(shì)

什么樣的技術(shù)干部是黨政領(lǐng)導(dǎo)提拔的重點(diǎn)？有無(wú)規(guī)律可循呢？

動(dòng)向君梳理發(fā)現(xiàn)，年輕、學(xué)歷高，從基層成長(zhǎng)起來(lái)的專家，擁有廣泛的群眾基礎(chǔ)，這些特質(zhì)是學(xué)術(shù)型干部轉(zhuǎn)為黨政領(lǐng)導(dǎo)的必要條件，這些年來(lái)較為典型的學(xué)術(shù)型干部大多擁有以上特點(diǎn)。有分析認(rèn)為，中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)后，提出推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，這事實(shí)上也對(duì)干部隊(duì)伍提出了新的要求。沒(méi)有一個(gè)高素質(zhì)的干部團(tuán)隊(duì)，就無(wú)法實(shí)現(xiàn)國(guó)家的有效治理。

國(guó)家行政學(xué)院教授竹立家曾表示，這是國(guó)家政府管理現(xiàn)代化、政府官員學(xué)術(shù)化和專業(yè)化的一個(gè)體現(xiàn)。“未來(lái)，也需要越來(lái)越多的學(xué)術(shù)型干部進(jìn)入到有關(guān)部門(mén)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，以提高這些部門(mén)干部的專業(yè)素養(yǎng)。