核心提示：人民日報：有老少邊窮地區(qū)的任職經歷的講真話的改革促進派黨員干部將會被重用。

原標題：兩會釋放明確用人信號：這三種干部將被重用!

每年兩會，都是外界觀察中國政治走向的風向標。而廣受關注的干部任用問題，在兩會伊始就已被中央高層多次提及。我們梳理出中央三大用人信號，大家對號入座一下，看看升遷道路上，有你嗎?

信號1：重用改革促進派

3月7日，習近平參加黑龍江代表團的審議

3月7日，習近平在黑龍江代表團參加審議時強調，“干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的”。要“真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領導班子中來。”

在政府工作報告中，李克強直言，要“給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁”;俞正聲在湖北代表團參加審議時表示，要“鼓勵各級干部愿干事、敢干事、能干成事”;劉云山在內蒙古代表團參加審議時指出，“推動形成想作為、敢作為、善作為的良好風尚”;談起干事創(chuàng)業(yè)，王岐山在北京代表團參加審議時強調，“真正敢于擔當，就沒有過不去的坎兒、戰(zhàn)勝不了的困難。”

今年是“十三五”開局之年，也是全面建成小康社會決勝階段的開局之年。萬事開頭難，開局之年更需廣大干部真抓實干。中央選人用人的指揮棒已經非常明確，可以預見，今后，那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的領導干部將更多獲得重用。

信號2：重用講真話的黨員干部

誠然，現(xiàn)實工作中存在這樣一種現(xiàn)象，有的黨員干部面對實質問題不講真話，只講正確的廢話、漂亮的空話、嚴謹?shù)奶自?，要么虛報浮夸、避重就輕，要么閉口不談、報喜不報憂，這些現(xiàn)象值得我們深思。

而在今年政協(xié)開幕會上，俞正聲主席一句“鼓勵對黨和政府工作的批評和建議，支持反映人民群眾愿望和訴求的呼聲，鼓勵不同意見的交流和討論，支持講真話、道實情”，著實讓人精神一振。

說真話，成為評判干部的重要標準之一。

而這兩天，習近平在參加民建工商聯(lián)委員聯(lián)組會的討論時，再一次強調了“講真話、說實情”，充分表達了當下對于黨員干部的期許。

其實，習近平在多個場合都提到過“講真話”的問題。

2014年6月30日，習近平在中央政治局關于加強改進作風制度建設的第十六次集體學習會議中指出，領導干部在嚴格按黨紀國法辦事的基礎上，要堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實干立身;要襟懷坦白、光明磊落，對上對下講真話、實話。

2015年12月31日，習近平在全國政協(xié)禮堂舉行的新年茶話會上談到，人民政協(xié)要建真言、謀良策、出實招，為全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化作出新的更大貢獻。

習近平也批評過“好人主義”，他說，“好人主義盛行，有問題不指出，有過錯不批評，這種庸俗作風盛行之處，往往就是黨組織和領導上政治軟弱、作風渙散的地方，就是黨員、干部中出問題多的地方。”