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晉江聯(lián)手智庫提升企業(yè)家素質(zhì)(圖)

2017-05-24 10:19:40 來源: 東南早報

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晉江聯(lián)手智庫提升企業(yè)家素質(zhì)(圖)

世界晉江企業(yè)家領航班第二期啟動

為順應產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展需求,晉江市政府去年牽手投石私人智庫,打造企業(yè)家素質(zhì)提升工程“晉江領航班”,旨在用3年時間選拔并培養(yǎng)出影響晉江未來創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)的百名新生代企業(yè)家。

經(jīng)過一年的學習,學員們不僅表示收獲巨大,該學習班也在晉江青年企業(yè)家界帶來關注與影響。上周,晉江市企業(yè)家素質(zhì)提升行動“領航計劃”暨2017世界晉江企業(yè)家領航班新聞發(fā)布會召開。晉江市委常委、組織部部長吳忠劉,晉江市政協(xié)副主席、工商聯(lián)主席、勁霸男裝(上海)有限公司董事長兼總裁洪忠信,晉江市青年商會會長柯金鐤,世界晉江青年聯(lián)誼會常務理事陳鏵生等出席了活動。

活動現(xiàn)場,洪忠信和福建陸地港集團總經(jīng)理李子興、晉江力利玩具有限公司總經(jīng)理許賓賓就泉商傳承發(fā)表了主題演講。

洪忠信表示,學習能真正讓一個創(chuàng)業(yè)者用所學思考自己的企業(yè)和自己的項目,解決一個人的問題、一個業(yè)務的問題,甚至解決一個資源合作的問題。

在洪忠信看來,企業(yè)家不可培養(yǎng),但可被影響和改變。“若有一種學習的資源或平臺,讓企業(yè)家們找到奮斗的坐標和學習的榜樣,就可改變他的生活軌跡和生命歷程,從而建立起一種新的習慣,從一個軌道跨越到另外一個軌道。”

他表示,在領航班之前也保持著和家鄉(xiāng)青年企業(yè)家的交流,但是這次體驗卻完全不同。“我們在每期課程中,在全封閉式的環(huán)境中朝夕相處,我看到了我作為60后企業(yè)家和他們的不同,他們多數(shù)受過精英教育,但是知識最終要轉化成生產(chǎn)力,我希望學員們能共同努力,成為晉江企業(yè)家群體的中流砥柱。”

對于第二期領航班的學員,洪忠信談道,現(xiàn)在新招募的這批學員將更年輕,初生牛犢不怕虎的精神讓他們敢想、敢做、敢拼。另外,第二期的這批學員心更大了,海外背景、全球視野和世界格局讓他看到了世界晉江的未來。

“當然他們也有缺失或者說是優(yōu)渥環(huán)境下成長的父輩吃苦拼搏基因的稀釋,我相信閩商的基因不會消失,我們要來培養(yǎng),讓他們身上稀釋掉的閩商優(yōu)良基因找回來,變濃稠,像他們父輩祖輩一樣奔流在血管充沛全身。”洪忠信期待更多的優(yōu)秀的新時代創(chuàng)二代企業(yè)家一起為閩商未來奮斗。

李子興表示,有幸成為第一批晉江探索國際化創(chuàng)新型企業(yè)家的學員,在學習交流過程中收獲非常多,現(xiàn)場與大家總結分享學習中“利他精神、綠燈思維、復盤精神、菜刀文化”的四大收獲。

許賓賓也從實戰(zhàn)教學出發(fā),分享了開放、利他、互助等學習經(jīng)驗。她表示:“老一輩的企業(yè)家用‘愛拼才會贏’的精神為我們的城市贏得了‘中國品牌之都’的美譽。年輕的企業(yè)家不僅需要傳承,更需要突破。”

據(jù)悉,晉江市政府2016年牽手投石私人智庫打造企業(yè)家素質(zhì)提升工程“晉江領航班”,旨在用3年時間選拔并培養(yǎng)出影響晉江未來創(chuàng)新發(fā)展生態(tài)的百名新生代企業(yè)家。第二期領航班以“世界晉江”為主題,吸納來自全球的閩商新生代基因,從全球化視野解讀中國的市場、制造、管理,將與第一期領航班形成良好互動和良性激勵,為晉江的轉型升級持續(xù)注入新鮮血液。

投石智庫合伙人王園琳介紹,自領航二期開放報名以來,共計有300多名學員參與了報名,經(jīng)過層層篩選,最終領航二期將挑選出30位優(yōu)秀的年輕企業(yè)家作為培養(yǎng)對象。(記者 呂振震 文/圖)

[責任編輯:黃如萍]

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