【新足協(xié)決策基礎(chǔ)社會化 有望實現(xiàn)專業(yè)人才管足球】

“協(xié)會化”管理將為中國足球帶來顯而易見的改變，身為獨立管理一方，中國足協(xié)的成員構(gòu)成將產(chǎn)生很大變化。未來，中國足協(xié)員工將不擁有編制，原先各地方體育局的領(lǐng)導直接掛職中國足協(xié)管理層的情況也將不復存在。同時，脫鉤后選擇離開足協(xié)、回歸體制的人員，未來將不再是中國足協(xié)的員工。

取得代之的，足協(xié)領(lǐng)導機構(gòu)將由國務院體育行政部門代表、地方及行業(yè)足球協(xié)會代表、職業(yè)聯(lián)賽組織代表、知名足球?qū)I(yè)人士、社會人士和專家代表等組成，并將減少政府體育行政部門代表，增加職業(yè)聯(lián)賽組織代表、經(jīng)濟界或法律界的社會人士代表。

如以此來，更廣泛的類型人才將補充入足協(xié)，使得新中國足協(xié)的決策基礎(chǔ)更加廣泛。蔡振華指出，未來，中國足協(xié)面向社會公開招聘足球、體育管理、經(jīng)濟、法律、國際專業(yè)交流等領(lǐng)域優(yōu)秀人才。

多年來，足球人多次呼吁，希望懂得足球?qū)I(yè)的人管理足球，這句倡議有望在未來成為現(xiàn)實。目前，中國足協(xié)各部門普遍存在人手不足的現(xiàn)狀，有的部門甚至只有3-4個人，卻要管理各省市的大小事務，最終只能疲于應付。將來，專業(yè)人才的引進有望提升足協(xié)的管理水平。