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中國女足主帥郝偉:青訓要變理念 我想執(zhí)教中超

2015-07-10 14:00:20 來源: 新華網(wǎng)

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中國女足主帥郝偉:青訓要變理念我想執(zhí)教中超資料圖:郝偉

新華網(wǎng)濟南7月10日體育專電(記者 吳書光、葛緒磊)前不久的女足世界杯上,主教練郝偉帶領(lǐng)中國女足晉級八強,創(chuàng)造了女足16年來的最佳成績。回國后,郝偉就海外青訓、校園足球、女足運動以及個人職業(yè)規(guī)劃等談了看法。

青訓水平高低,關(guān)鍵看教練員水平

問:您曾是“健力寶”的一員,遠赴巴西學習。作為中國第一批有海外青訓經(jīng)歷的球員和知名的本土教練,您能對比一下國內(nèi)青訓和國外青訓嗎?

郝偉:就現(xiàn)實情況來講,目前國內(nèi)青訓和海外青訓比較起來,水平上還是有較大差距的。這幾年沒有帶隊任務時,都會抽時間到荷蘭這樣的青訓發(fā)達國家去學習。我發(fā)現(xiàn),足球青訓水平的高低,關(guān)鍵在于教練員水平的高低。

我認為,如果在孩子的起步階段能夠遇到一個高水平教練員,孩子的水平就會迅速提高。國內(nèi)搞青訓的教練員,應該多到青訓發(fā)達的地方去走走看看。教練員的水平太關(guān)鍵了,一定得高水平的教練員去抓青訓,這樣那些熱愛足球的孩子才不會被耽誤。

問:除了教練員水平之外,您覺得國內(nèi)青訓和國外青訓在理念上是否有不同?

郝偉:是的,青訓理念的不同直接影響了訓練的水平。比如,國外青訓有一個不成文的規(guī)定,就是絕不會因為成績而過早定下主力陣容,而是讓隊伍中的所有孩子都有登場展示自己的機會。這種展示機會不是國內(nèi)慣常意義上的替補登場,而是實打?qū)嵉摹叭珪r段”展示。

這種做法的好處,就是所有的孩子都能受到公平、公正的待遇,不會有孩子在青訓的過程中被埋沒。為了貫徹這種理念,國外青少年球隊出去打比賽,隊伍人數(shù)一般都不會超過18人,也就是說每一個跟隊出去的孩子,都有登場展示自己能力的機會。

大家都知道,孩子小的時候,你不一定能夠一眼就看到他未來的發(fā)展會怎樣。因此,我認為青訓過程中,公平、公正很重要。在某種程度上來說,這甚至應該成為青訓的基本準則。

在這一點上,國內(nèi)教練員需要向國外學習,學習國外青訓教練員如何鼓勵、激勵孩子,如何給他們展示自己能力的機會。小孩子一開始踢得差,不要緊,我給你時間,給你機會。因為足球這項運動,身體、力量很重要。青少年年齡的大小直接影響著身體和力量,有時候兩個孩子僅僅差一個月,身體條件就不一樣。所以,只有給孩子充分展示能力的時間和機會,才不會埋沒有天賦的孩子。

海外青訓要選一流的俱樂部和教練員

問:您覺得開展海外青訓,應該注重哪幾個方面的工作?

郝偉:我了解,孩子從小出去,心理健康成長是關(guān)鍵。比如13至15歲年齡段的孩子,可以說心理并不成熟。如果要到國外去青訓,就需要國外俱樂部的環(huán)境、教練要好。絕不能讓他出去之后放任自流,這是很關(guān)鍵的。也就是說,孩子們要去的俱樂部環(huán)境和素質(zhì)一定要高。

有時候,出去的孩子不一定非要在技能方面有很大的提升,更重要的是品質(zhì)要好,性格的養(yǎng)成也很關(guān)鍵。這對孩子以后的生活很重要,就算以后不從事職業(yè)足球,他也要在青訓過程中學會如何尊重人,如何與人溝通,與人協(xié)作,這很關(guān)鍵。

還有需要注意的一點就是,不要讓孩子失去與家人的溝通。分離狀態(tài)往往很可怕,在國外肯定是缺少家里的溫暖。通訊手段再發(fā)達,也無法跟家人的陪伴相比。國外的青訓,孩子都是和家人住在一起,訓練的時候家人就在場邊看,比賽的時候家人就在場邊加油。當遠離家庭的時候,就需要我們的青訓教練付出更多。

問:如果讓您給現(xiàn)在魯能梯隊在巴西的年輕球員們提提建議,您會說什么?

郝偉:首先,他們應該珍惜這樣的機會。像魯能俱樂部這樣給他們這么好的條件,送他們走出去,機會不多。說實話,青訓是需要成本的,在這個年齡段送出去的孩子,究竟能不能踢出來誰都不知道,但是魯能俱樂部還是把這些孩子送了出去,并且不斷地在投入。

其次,建議出去的孩子一定要利用在國外的機會把外語學好。不管以后是不是從事職業(yè)足球,學好外語對他們都會有很大的幫助。

第三是一定要學會做人,要學會尊重人。因為球迷喜歡一個球員,是因為足球而喜歡這個球員。這一點上我挺喜歡巴塞羅那俱樂部,這個俱樂部有文化有底蘊,從他們青訓體系出來的球員,都是看起來低調(diào)、相互尊重,再大牌的球星也知道自己是團隊中的一員,懂得謙讓,懂得配合。

魯能海外青訓是大好事

問:從2013年開始,魯能俱樂部正在有計劃地開展海外青訓。2014年,魯能俱樂部在巴西建立了巴西體育中心,把梯隊的球員送出去培養(yǎng),怎么評價魯能的做法?

郝偉:這肯定是一件好事,而且是一件大好事。能夠在足球發(fā)達國家有自己的場地,有自己的訓練基地,肯定是好事。在能“自己說了算”的青訓基地,就能盡可能多地與當?shù)氐年犖榻涣鳌?/p>

從教練員的角度來看,國外的訓練水平和比賽質(zhì)量都是高于國內(nèi)的。魯能俱樂部把孩子們送到巴西去特別好。而且用的教練員都是巴西當?shù)氐模柧毸娇隙ê芨摺?/p>

問:當時健力寶在巴西的時候,是“單獨”訓練的模式,而現(xiàn)在魯能巴西體育中心的模式是“混合”訓練,您覺得兩者有什么優(yōu)缺點的對比?

郝偉:我們當時之所以要封閉在一起訓練,主要是安全考慮。考慮到都是國家選出去的球員,所以安全第一。整個隊伍在一起吃住、一起比賽。在那樣的情況下,我們也是開闊了眼界,提高了能力?;旌嫌柧毮J骄透昧?,孩子們的適應能力是很強的,能夠讓孩子迅速融入到當?shù)丨h(huán)境中去,肯定很好。

從本質(zhì)上講,足球是要講本事的。踢足球首先要有個人能力,然后在整體的技戰(zhàn)術(shù)下發(fā)揮才行。如果沒有個人能力,只有戰(zhàn)術(shù)是沒有用的。戰(zhàn)術(shù)就是要看手里有什么樣的球員,有什么樣的技能才能制定相應的戰(zhàn)術(shù)。所以個人能力很關(guān)鍵。這也就是為什么職業(yè)球隊都要去買高價外援。

魯能應該更多地參與校園足球和社會足球

問:您的職業(yè)生涯是從魯能俱樂部開始的,能否說說魯能帶給了您什么?

郝偉:我對魯能俱樂部有感情,當時從巴西一回來就回到了魯能。在魯能拿了雙冠王,我球員生涯的個人榮譽也都來自魯能,也是從魯能去的國家隊?,F(xiàn)在不管走到哪里,只要一提到魯能,我心里就暖暖的,好像一種家的感覺,走再遠也掛念著自己的家,掛念著魯能。

我是山東人,在魯能踢球時就有一種歸屬感。我一直認為,培養(yǎng)年輕球員的時候,要從小培養(yǎng)他熱愛這個俱樂部,培養(yǎng)歸屬感。有了歸屬感,球員才會死心塌地為這個俱樂部效力。

問:您認為魯能等職業(yè)俱樂部應該怎么參與校園足球、社會足球?

郝偉:作為一家擔承社會責任的國企俱樂部,除了校園足球之外,魯能還應該更多參與社會足球、社區(qū)足球。比如在每個有條件開展足球培訓的社區(qū)里,每天下午、晚上練上半小時、一小時,每天在球場上為足球愛好者和孩子們提供訓練,這樣孩子們也不會失去家庭的溫暖,俱樂部也能從中發(fā)現(xiàn)很多苗子。

其實并不用每天都練,一周只需要練上三四天就足夠了。只要把足球青訓普及化了,比如星期天一場比賽,周六一堂課、周三一堂課,就可以了。更多地參與校園足球和社會足球,也能擴大俱樂部的影響力。

希望有一天再次執(zhí)教中超

問:作為女足主教練,現(xiàn)階段女足的選材大多來自校園,怎么看開展校園足球?qū)ε氵\動的促進作用?

郝偉:發(fā)展校園足球的路子是對的。首先必須從娃娃抓起,并不是說孩子踢球就一定要成為職業(yè)球員,關(guān)鍵是要看孩子在綠茵場上能學會什么。比如學會陽光、積極的態(tài)度,團結(jié)、協(xié)作的精神,愿意去取勝、愿意去拼搏的愿望,這是孩子們在課堂中不一定能夠?qū)W到的。足球只有一個球,在場上必須團結(jié)協(xié)作才能把球送進球門。

問:您是否期待魯能足校等國內(nèi)知名青訓機構(gòu)能夠開展更多的女足培訓?

郝偉:國內(nèi)青訓機構(gòu)能夠開展更多的女子足球運動培訓肯定是好事。國外青少年階段的培訓,男孩和女孩都是混著練。男孩到了16歲以上,速度、力量就有明顯區(qū)別了,有很多女孩子都是跟著男足練出來的。

問:您也曾執(zhí)教過中超球隊,在您的職業(yè)生涯規(guī)劃里,是否有繼續(xù)執(zhí)教中超球隊的想法?

郝偉:這是肯定的,作為一名教練員肯定是有執(zhí)教中超球隊的想法。在中國,球員的夢想就是能夠在中超踢上比賽;作為教練員,肯定也想有一天能夠再次執(zhí)教中超球隊。干這個職業(yè),就要干到最好。

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