本報訊(華商晨報 掌中沈陽客戶端記者 佟陽)作為遼寧男籃隊史上最成功的外援，上賽季帶領(lǐng)球隊拿到聯(lián)賽亞軍的哈德森極有可能與遼籃再續(xù)前緣。哈德森長相酷似喜劇明星宋小寶，為人謙和，球技出色，深得遼寧球迷喜愛，但他的薪金遠超本土球員，還是讓人有些擔憂。

他一個人收入

超過遼籃本土球員之和

為了讓老哈重回遼籃，俱樂部準備放血掏腰包了，要在其上賽季200萬美元工資和獎金的基礎(chǔ)上增加至少10%，即220萬美元，而且是稅后。這絕對是遼寧男籃隊史上的第一高薪，即便能留在洛杉磯快船隊獲得一份非保障性合同，老哈的收入也才不過是106萬美金，而且是稅前。按照美國NBA職業(yè)球員的稅率，哈德森稅后的工資最多也不超過70萬美金，而來中國打球一下子翻三倍，何樂而不為。

按照當下的最新匯率，1美元約合6.2085元人民幣，在遼籃打上半年球，老哈可以拿到1365.87萬元人民幣，是上個賽季韓德君的四倍多，是楊鳴底薪的20倍還不止。整個遼寧隊的本土球員工資加起來還不及哈德森一個人的多。

如何維持球隊薪金固有平衡

很有講究

其實，早在上個賽季伊始，就有很多人為楊鳴的高能低薪鳴不平，楊鳴自己也曾說：“我只想說一點，當我覺得我的作用和能力得不到體現(xiàn)，我就沒有必要留在這里了?！北M管這話說得很含蓄，但明眼人都能看出這是怎么回事。

對于如何平衡一支球隊工資，確實有很大的講究和說道，以最近風風火火的中超標王為例，贊助商花了6600萬創(chuàng)紀錄買來孫可，結(jié)果泰達俱樂部竟然拒絕使用，原因就是高薪球員可能打破球隊固有平衡。

就算哈德森場均可以拿到30+，但楊鳴的工資也不至于是他的十六分之一。

體制導致很多國內(nèi)球員

身價被低估了

職業(yè)經(jīng)理人劉宏疆就曾表示，CBA的確存在身價虛高的問題，但也有很多球員的價值被低估，一位北方球隊的主力中鋒年薪幾百萬，但他的薪水應(yīng)該更高，劉宏疆口中的主力中鋒就是韓德君。多了不敢說，韓德君只要轉(zhuǎn)會身價就能翻翻。其實早在4年前，上海隊當時就為大韓開出不低于300萬的年薪。但在遼寧男籃大打家鄉(xiāng)牌的情況下，大韓寧可“市價”減半，也認了，況且在外漂泊，總有種背井離鄉(xiāng)的感覺。

不過，起碼韓德君還可以為自己的身價跟俱樂部討價還價。而楊鳴這種作為體制內(nèi)的球員，卻有太多的顧慮，當年巴特爾曾不惜以一年不打球為代價，換得在新家拿到年薪400萬元。但不是每個球員都能豁得出去的。