作為自由球員，李根成為搶手貨，新疆男籃和北京男籃紛紛加碼搶人。

近日，有媒體爆出新疆隊為簽約李根開出千萬級別的年薪，北京隊方面則再次表態(tài)希望他留下，新疆隊方面稱仍在接觸階段，李根的去留尚未有定論。

兩隊搶人

北京用人情和冠軍挽留

新疆靠恩師和高薪力邀

一邊是待了三年的冠軍隊伍，另一邊是恩師的召喚和高薪的誘惑，站在十字路口的李根難以抉擇。

此前，有媒體爆出北京隊給李根開出了380萬元的續(xù)約年薪，另外加上北京戶口，要是北京隊能奪冠，還有追加獎金，而近日有消息稱北京隊為了挽留李根開出了更高的薪資，可以看出俱樂部的誠意。不僅如此，北京男籃已經(jīng)初步建立王朝，冠軍榮譽和多年建立起來的感情都是留下李根的砝碼。

反觀新疆隊，最近幾年一直是CBA各俱樂部中最舍得投入的，金元攻勢讓他們得到了不少有天賦的球員。

近日亞洲籃球網(wǎng)的一篇報道稱，新疆隊為李根開出的年薪甚至高達(dá)千萬。當(dāng)然，有些虛高的年薪與李根是體制外自由球員的身份有關(guān)。

李根作為目前國內(nèi)為數(shù)不多的體制外球員，只要合同到期，便可以自由轉(zhuǎn)會不用轉(zhuǎn)會費，并不需要體育局和俱樂部的批準(zhǔn)。

除此之外，李秋平加盟新疆擔(dān)任球隊主帥，也是吸引李根的重要砝碼。跟絕大部分球員不同，李根沒有經(jīng)過青年隊的歷練，他從體校進(jìn)入武漢體院，隨后被李秋平相中，一步登天加盟上海隊打CBA聯(lián)賽，一定程度上李秋平算是李根的伯樂。

新疆隊?wèi){借其他人無法企及的金錢優(yōu)勢加上李秋平的感情牌，無疑會讓李根的取舍更加困難。

前景展望 高年薪伴隨新挑戰(zhàn) 職業(yè)生涯存在風(fēng)險

李根上賽季場均拿到17.3分、3.4個籃板和1.6個助攻，無論是數(shù)據(jù)還是場上作用都可稱得上CBA聯(lián)賽的頭號本土小前鋒，他也因此得到了“勒布朗·根”和“給力根”的美譽。

上賽季在北京隊，李根的年薪是300萬元，根據(jù)近幾年有關(guān)球員薪水的公開報道，CBA年薪超過300萬的本土球員雖然屈指可數(shù)，但與孫悅的700萬和易建聯(lián)的千萬年薪相比，還是相去甚遠(yuǎn)。因此，新疆隊如果真的開出千萬年薪，對李根來說還是頗具誘惑力的。

不過對于國內(nèi)籃球運動員來說，30歲是大部分人打球的黃金年齡，在此之后，基本都開始走下坡路了。對于正處于當(dāng)打之年的李根要好好珍惜這幾年的時間。

對于27歲的李根來說，自己的巔峰狀態(tài)很難長時間保持，去新疆隊需要重新融入陌生環(huán)境，是否能克服“水土不服”還是未知數(shù)，因此在得到高薪的同時也會面臨極大挑戰(zhàn)。文/實習(xí)記者 徐邦印

記者快評

不管李根的價值到底值不值年薪千萬，但新疆隊就是給開出了這么高的價格。球員價值屬性和價格的背離，罪責(zé)不在球員，恰恰在管理者身上。就像2010年時的“蒜你狠”，大蒜瘋狂漲價怪不得大蒜和農(nóng)民，是市場管理缺失所致。

2010年大蒜價格飆升，甚至一度超過豬肉價格，“蒜你狠”也成了網(wǎng)絡(luò)流行語。事后專家分析大蒜價格飆升的原因得出結(jié)論，天氣因素導(dǎo)致減產(chǎn)、流通成本價格過高、市場化不健全再加上有人炒作，都是“蒜你狠”的成因。

同樣，不管你看得慣還是看不慣李根拿天價合同，但這就是事實，并且責(zé)任并不在李根身上。反而是那些喊著“有些球員不好好打球，就知道漫天要價”的籃協(xié)管理者，應(yīng)該為出現(xiàn)李根這樣的天價合同事件負(fù)責(zé)。

國內(nèi)男籃青訓(xùn)體系跟不上，導(dǎo)致人才斷檔非常明顯，這相當(dāng)于減產(chǎn)。大部分職業(yè)球員都?xì)w屬地方體育局，不能自由轉(zhuǎn)會，像李根這樣沒有在體育局注冊的自由球員更加稀缺，這又造成了市場化的缺位和流通成本的提升。

如果管理者能夠在以上環(huán)節(jié)全部做到位，而不是只懂得批評球員要高薪，那么不合理的高薪自然而然就會消失。NBA的熱火隊敢于給當(dāng)家球星韋德一份年薪超低的合同，雖然顯得不夠有人情味，但恰恰是NBA的人才儲備、人才市場和人才流通做得足夠好，才給了球隊這樣的底氣。

中國籃球何時不再出現(xiàn)李根式的“蒜你狠”，不是李根和新疆隊說了算，而是籃協(xié)說了算。

(記者 張巖)