中新網(wǎng)5月20日電 今天上午，中國(guó)籃協(xié)發(fā)布了關(guān)于《CBA外援優(yōu)先續(xù)約權(quán)的辦法(試行)》，從新賽季開(kāi)始實(shí)行外援優(yōu)先續(xù)約權(quán)，避免惡性競(jìng)爭(zhēng)和哄抬外援薪資的現(xiàn)象發(fā)生。

為進(jìn)一步完善CBA聯(lián)賽外援簽約、轉(zhuǎn)會(huì)規(guī)則，避免惡性競(jìng)爭(zhēng)和哄抬外援薪資，經(jīng)CBA聯(lián)賽委員會(huì)審議通過(guò)，從2015-2016賽季開(kāi)始試行外援優(yōu)先續(xù)約權(quán)的辦法。

辦法如下：

一、“外援”定義

“外援”指非中國(guó)國(guó)籍或港澳臺(tái)的球員。

本辦法中的“外援”一般指歐美外援及亞洲外援。

二、申請(qǐng)獲得“外援優(yōu)先續(xù)約權(quán)”的條件和程序俱樂(lè)部要獲得“外援優(yōu)先續(xù)約權(quán)”，必須滿(mǎn)足下列各項(xiàng)條件：

(一)俱樂(lè)部此前按照相關(guān)規(guī)定與外援簽署了聘用合同，并依規(guī)進(jìn)行了注冊(cè)，且該外援代表俱樂(lè)部實(shí)際參加了上一賽季的比賽(含常規(guī)賽和季后賽)；

(二)俱樂(lè)部在外援聘用合同到期時(shí)向該外援提出書(shū)面邀約，并承諾續(xù)約期內(nèi)各賽季該外援薪資所得(含基本工資和獎(jiǎng)金)較上一賽季至少上浮10%；

(三)俱樂(lè)部于當(dāng)年7月31日15點(diǎn)以前向CBA聯(lián)賽辦公室提交對(duì)外援使用優(yōu)先續(xù)約權(quán)的書(shū)面申請(qǐng)，并同時(shí)提供書(shū)面邀約和到期聘用合同副本等相關(guān)材料(逾期未提交申請(qǐng)及相關(guān)材料的俱樂(lè)部將視為自行放棄外援優(yōu)先續(xù)約權(quán)申請(qǐng))；

(四)俱樂(lè)部于當(dāng)年7月31日15點(diǎn)以前已與外援續(xù)約，則無(wú)需俱樂(lè)部向聯(lián)賽辦公室提出續(xù)約申請(qǐng)，但仍需俱樂(lè)部將續(xù)約合同副本報(bào)備聯(lián)賽辦公室，并由聯(lián)賽辦公室統(tǒng)一對(duì)外公示。

(五)聯(lián)賽辦公室將對(duì)俱樂(lè)部申請(qǐng)材料或報(bào)備材料進(jìn)行審核，并于7月31日后的第二個(gè)工作日的15點(diǎn)至8月10日15點(diǎn)期間(“公示期”)通過(guò)中國(guó)籃協(xié)官方網(wǎng)站(www.cba.gov.cn)統(tǒng)一公示申請(qǐng)享有“外援優(yōu)先續(xù)約權(quán)”的俱樂(lè)部名單；

(六)公示期內(nèi)，外援本人及各俱樂(lè)部均可就相關(guān)俱樂(lè)部的申請(qǐng)是否符合本辦法提出書(shū)面異議。公示期結(jié)束后，未被提出異議的俱樂(lè)部的申請(qǐng)即獲通過(guò)，開(kāi)始享有外援優(yōu)先續(xù)約權(quán)；被提出異議的俱樂(lè)部的申請(qǐng)將由聯(lián)賽辦公室進(jìn)行復(fù)查，并盡快公布結(jié)果。

三、其他有關(guān)規(guī)定

(一)俱樂(lè)部依照上述程序獲得外援優(yōu)先續(xù)約權(quán)后，除本辦法另有規(guī)定外，未經(jīng)該俱樂(lè)部同意，其他俱樂(lè)部均不得與該外援簽署聘用合同。

(二)俱樂(lè)部依照上述程序獲得外援優(yōu)先續(xù)約權(quán)后，因俱樂(lè)部自身原因拖延或拒絕與外援簽約的，則將減少該俱樂(lè)部一次新賽季(常規(guī)賽階段)外援更換的次數(shù)。俱樂(lè)部依照上述程序獲得外援優(yōu)先續(xù)約權(quán)后，該外援因參加國(guó)外或境外聯(lián)賽而未能與俱樂(lè)部續(xù)約的，則該俱樂(lè)部在未來(lái)三年內(nèi)(從當(dāng)年7月31日起計(jì)算)對(duì)該外援仍享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

(三)俱樂(lè)部依照上述程序獲得外援優(yōu)先續(xù)約權(quán)后，該外援仍拒絕與俱樂(lè)部續(xù)約，則其他俱樂(lè)部在未來(lái)三年內(nèi)(從當(dāng)年7月31日起計(jì)算)均不得與該外援簽約。在這種情況下，該俱樂(lè)部也將不會(huì)被扣除更換外援的次數(shù)。

(四)每家俱樂(lè)部每年最多可以申請(qǐng)對(duì)兩名歐美外援使用優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

(五)上賽季使用了亞洲外援并且在下賽季仍然有權(quán)使用亞

洲外援的俱樂(lè)部，在其與亞洲外援的聘用合同已到期的前提下，該俱樂(lè)部同樣可以對(duì)亞洲外援申請(qǐng)使用優(yōu)先續(xù)約權(quán)。同時(shí)，該俱樂(lè)部對(duì)歐美外援行使優(yōu)先續(xù)約的權(quán)力不變。

(六)獨(dú)家續(xù)約談判期聘用合同到期前至合同到期日當(dāng)年7月31日15點(diǎn)前期間，屬于俱樂(lè)部與本俱樂(lè)部外援的獨(dú)家續(xù)約談判期。

(七)為體現(xiàn)公平公正公開(kāi)的原則，保護(hù)合同雙方合法權(quán)利，各俱樂(lè)部應(yīng)努力將本辦法的內(nèi)容或基本精神體現(xiàn)在俱樂(lè)部與外援的續(xù)約合同中，或?qū)⒈巨k法作為俱樂(lè)部與外援續(xù)約合同的附件。

如俱樂(lè)部與外援續(xù)約時(shí)，沒(méi)有將本辦法作為合同內(nèi)容或合同附件告知外援，由此引發(fā)的合同糾紛責(zé)任由俱樂(lè)部自行承擔(dān)。