在足改方案出臺后，各地對足球運(yùn)動的發(fā)展也都加快了推進(jìn)工作。據(jù)記者了解，北京市足協(xié)有望在下個月成立教練員委員會，對北京市教練員行業(yè)進(jìn)行更細(xì)致系統(tǒng)的規(guī)范化管理。

成立目的 規(guī)范管理

北京市足協(xié)教練委員會目前正在籌備中，預(yù)計下個月就將正式成立。為什么成立這一委員會？在接受北京晨報記者采訪時，負(fù)責(zé)相關(guān)籌備工作的市足協(xié)教練管理辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人陳長紅透露：“這是為了對北京市足球教練這個行業(yè)進(jìn)行規(guī)范化管理?！?/p>

陳長紅介紹說，目前國內(nèi)雖然有各種級別的教練員培訓(xùn)，但后期的管理是相對滯后的。以北京為例，從1989年中國開展教練員培訓(xùn)以來，目前北京市的持證教練人數(shù)在兩千人左右，但后期管理仍有欠缺，“每個行業(yè)都應(yīng)該有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，足球教練同樣如此。但現(xiàn)在是不是每個教練都按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行？誰去監(jiān)督這方面的情況？所以市足協(xié)將成立教練員委員會，未來的主要工作也是對北京市教練員行業(yè)進(jìn)行監(jiān)管?！?/p>

邀請名帥 幫助培訓(xùn)

北京市此前有相關(guān)的教練員管理辦法，但未來將成立的教練委員會要對如何監(jiān)管更為細(xì)化、數(shù)字化。陳長紅透露，監(jiān)管主要體現(xiàn)在幾個方面：“首先是資格，教練員要先經(jīng)過培訓(xùn)，拿到教練員資格證書。在培訓(xùn)的過程中，我們也會進(jìn)行選拔，讓教練員不斷晉升。其次，每年要進(jìn)行注冊。比如我們可能會推出積分管理，如果一年有100個積分，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的獲得注冊資格。如果連續(xù)幾年都未能達(dá)到，那么就只能重新再去考取證書?！?/p>

持證上崗是最基本要求，陳長紅認(rèn)為，如果沒有通過教練員培訓(xùn)就去基層執(zhí)教，很容易誤導(dǎo)初學(xué)者。此外，積分的設(shè)置也很細(xì)致，如執(zhí)教基層青少年球隊(duì)的教練員每年必須將自己的訓(xùn)練計劃進(jìn)行備案，不制定訓(xùn)練計劃將被視為不合格；注冊教練率隊(duì)參加正式比賽所取得的成績也會獲得相應(yīng)積分。

另一個重要環(huán)節(jié)就是教練員的繼續(xù)教育，陳長紅說，目前有一種現(xiàn)象，即教練員拿到證書后就一勞永逸，這也導(dǎo)致中國教練員水平長期停滯不前。北京市教練委員會未來也會對這一方面加大力度。陳長紅透露：“我們下一步繼續(xù)教育的思路要和國際接軌，中國足協(xié)目前聘請了國際足聯(lián)的講師史蒂芬，根據(jù)他的時間來給北京市的教練進(jìn)行培訓(xùn)；另外，北京國安、北控的外教水平都很高，我們也會跟他聯(lián)系，請他們來講課。”

行業(yè)支持 維護(hù)權(quán)益

除了行業(yè)監(jiān)管外，教練委員會還會成為北京教練的“娘家”。陳長紅介紹說：“未來我們也會聘請觀察員，在北京的16個區(qū)縣了解每個注冊教練的情況。同樣，我們的資源庫也會幫助一些沒有上崗的注冊教練聯(lián)系工作?！?/p>

維護(hù)教練員權(quán)益也會是教練委員會的工作內(nèi)容，當(dāng)注冊教練與市足協(xié)注冊俱樂部簽約時，教練委員會也會幫助教練員提前審核合同，防止其中出現(xiàn)“霸王條款”，最大限度保障教練員權(quán)益。陳長紅也表示：“這個委員會也會是未來的教練員工會。”

北京晨報記者