泉州新聞網(wǎng)6月19日訊 (記者 陳雅兵 通訊員 李泓瑋) 近日，記者從郵儲(chǔ)銀行泉州市分行獲悉，為進(jìn)一步暢通職工訴求表達(dá)渠道，加強(qiáng)與職工的密切聯(lián)系，有效維護(hù)、發(fā)展和實(shí)現(xiàn)職工的合法權(quán)益，該分行目前在全轄范圍內(nèi)開通了工會(huì)“主席信箱”。

據(jù)了解，該分行要求各級(jí)工會(huì)工作人員定期查看信箱內(nèi)容，對(duì)工會(huì)主席信箱收到的來信進(jìn)行篩選、分類及時(shí)把員工所反映的意見、建議和問題反饋給工會(huì)主席。針對(duì)員工所反映的信息及時(shí)進(jìn)行處理和回復(fù)，原則上要求在15個(gè)工作日辦結(jié)，將處理結(jié)果書面回復(fù)發(fā)信人，并做好員工的疏導(dǎo)和解釋工作。

設(shè)立工會(huì)“主席信箱”，是幫助員工維護(hù)好自身的合法權(quán)益，加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的聯(lián)系與溝通，更好地為員工解難題、辦實(shí)事，真正做到傾聽員工心聲，隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決員工所需、所急之事和征集對(duì)企業(yè)發(fā)展的好建議、金點(diǎn)子，推進(jìn)民主參與、民主管理，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。