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云南財政持續(xù)加大教育投入力度 支持教師隊伍建設(shè)

2024-09-11 11:10:34 來源: 昆明日報

9月10日,記者從云南省財政廳獲悉,在過緊日子的大背景下,云南財政堅持“保障投入與提質(zhì)增效”并重,持續(xù)加大教育投入力度,支持全省教師隊伍建設(shè)。

全力保障教師工資待遇。省財政廳堅持把教師工資發(fā)放作為優(yōu)先保障重點,聯(lián)合省教育廳、省人力資源社會保障廳開展全省工資監(jiān)測預(yù)警工作,及時動態(tài)預(yù)警處置工資發(fā)放異常情況。每年統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務(wù)教育中央綜合獎補資金6億元左右,逐步提高全省平均補助標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)州(市)落實鄉(xiāng)村教師生活補助政策,惠及9500多所鄉(xiāng)村學(xué)校的14萬名教師。落實農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師工資性補助資金,近5年來,云南省特崗教師服務(wù)期滿平均留任率達92%。

加大教師榮譽表彰力度。省級財政每年對全省500名從教20年以上的鄉(xiāng)村學(xué)校優(yōu)秀教師給予每人10萬元獎勵,彰顯財政資金保障教育民生的溫度。

支持構(gòu)建“三級三類”教師人才階梯式發(fā)展體系。聚焦省、市、縣三級,教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師三類,構(gòu)建教師人才階梯式發(fā)展體系,省級財政對教學(xué)名師工作室給予資金補助,支持開展教學(xué)研討、交流學(xué)習(xí)。全省共組建名師名校長工作室1941個,遴選職業(yè)教育“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地2個,入選“全國高校黃大年式教師團隊”9個。

支持實施公費師范生和優(yōu)師計劃。省級財政對符合規(guī)定公費師范生和地方優(yōu)師計劃師范生,免除在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、住宿費,并給予生活費補助,每年支持培養(yǎng)學(xué)生人數(shù)約1500人,做好教師隊伍的源頭培養(yǎng)。

支持國家級和省級教師培訓(xùn)。省財政廳每年統(tǒng)籌安排中央和省級教師培訓(xùn)資金2.5億元左右,支持實施“中小學(xué)幼兒園國家級培訓(xùn)計劃”“萬名校長培訓(xùn)計劃”“義務(wù)教育青年教師培訓(xùn)計劃”,培訓(xùn)計劃以5年為一周期,每個周期培訓(xùn)1萬名校長、3萬名青年教師,以及10萬人次中小學(xué)和幼兒園教師,為全省教師提升教育教學(xué)水平注入“源頭活水”。

實施“體育美育浸潤行動計劃”。從2023年秋季學(xué)期開始,省級財政安排資金3120萬元支持實施“體育美育浸潤行動計劃”,支持選派3900名高校體育美育專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生赴怒江州、迪慶州和邊境地區(qū)29個縣(市)薄弱學(xué)校開展支教,推動鄉(xiāng)村薄弱學(xué)校學(xué)生素質(zhì)得到均衡發(fā)展。

分層分類推進銀齡教師行動。從今年起,云南省啟動實施基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育領(lǐng)域銀齡教師行動,省級財政按照銀齡教師正高級職稱教師10萬元/年、副高級職稱教師8萬元/年的標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)校招收銀齡教師給予補助。2024年春季學(xué)期,已招募銀齡教師634人,廣泛調(diào)動優(yōu)秀退休教師和各領(lǐng)域優(yōu)秀退休人員投身教育事業(yè)的積極性。(記者 吳潔)

標(biāo)簽: 云南省財政廳 教師隊伍建設(shè) 教師工資待遇 云南省特崗教師

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