受過高等教育、有技術(shù)專長的中老年人，希望從事哪些工作？

記者近日在線下招聘會(huì)和線上平臺(tái)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對年齡限制放寬到50歲以上的，依然多數(shù)是保安、保潔、服務(wù)員等崗位。那些低齡、高知、有專長的老人，更希望從事有技術(shù)含量的崗位。而這些崗位，往往有嚴(yán)格的年齡限制。

(資料圖片)

“我55歲，他們說我年齡超了”

上周中，一場大型招聘會(huì)在二環(huán)邊召開。場地是露天的，選在一座由電廠改造而來的文創(chuàng)園區(qū)內(nèi)。正巧趕上大風(fēng)天，風(fēng)一刮過，企業(yè)代表們需要不停地保護(hù)展臺(tái)前的宣傳海報(bào)。

來參加招聘會(huì)的應(yīng)聘者，多數(shù)是青年。但在人群中，也能看見不少中老年人的身影。有的人拎著個(gè)布袋，走走看看，停在展臺(tái)前，從紙袋里拿出簡歷，遞上去，再給招聘信息拍張照——這是給孩子找工作。給自己找工作的老人，更直接一點(diǎn)，喜歡跟企業(yè)代表聊天。

線下招聘會(huì)能看到老年人的身影

老汪為了保暖，戴了頂鴨舌帽，鬢角漏出的白發(fā)，顯出了年齡。他在一家酒店的展臺(tái)前，跟企業(yè)代表聊了很久。

“你們還有干洗機(jī)呢，現(xiàn)在很多新酒店都沒有洗衣房了，都外包?！?/p>

“是的，您干過這行嗎？我們這個(gè)機(jī)器是進(jìn)口了，用了二十多年?！?/p>

“嗨，我原來就是干這個(gè)的，進(jìn)口的機(jī)器，上面一排按鈕，比國產(chǎn)的復(fù)雜?！?/p>

“您要不留個(gè)聯(lián)系方式？”

老汪介紹了自己的基本情況，又留了電話，有些不舍地離開，繼續(xù)在會(huì)場尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。55歲的老汪，是上世紀(jì)九十年代的自考大專生，手里還有一張會(huì)計(jì)師資格證，現(xiàn)在處于待崗狀態(tài)。

“剛那個(gè)酒店的崗位挺合適，我原來就是做酒店的?！鞭D(zhuǎn)了一上午，老汪還是最中意那家酒店，“可是啊，他們說我年齡有點(diǎn)超了，想招40歲以下的，再看看吧，說不定會(huì)聯(lián)系我?！?/p>

“那邊那個(gè)電影院，也要35歲以下的，我感覺完全沒必要啊?！闭衅笗?huì)現(xiàn)場，絕大多數(shù)崗位都有年齡限制。零星不限制的年齡的崗位，是以服務(wù)員、保潔、保安為主，老汪感覺并不適合自己?！罢f實(shí)話，我覺得在我這個(gè)歲數(shù)，找到能匹配的工作很難。是因?yàn)閯趧?dòng)力過剩嗎？反正，90%以上的崗位，都想要年輕人?！?/p>

50歲的老秦，也在尋找機(jī)會(huì)，他此前在IT行業(yè)做軟件銷售?！澳壳胺夏挲g條件的崗位，以服務(wù)業(yè)為主。其他行業(yè)會(huì)在接下來復(fù)蘇，我繼續(xù)充滿期待吧。”

對于年齡限制，老秦有他的想法：“有些公司、有些崗位，確實(shí)適合年輕人，這無可厚非。但是不同年齡，對不同崗位，也有不同的領(lǐng)悟能力。像銷售，年齡就不一定是劣勢。”

“我55歲，他說只要已退休的”

一家公司的展臺(tái)前，聚集了好幾位老人，大家七嘴八舌，跟企業(yè)代表聊著。

“我們這兒有一個(gè)傳達(dá)室的活兒，平時(shí)就收發(fā)一些信件，需要老年人?！?/p>

“什么條件啊，什么歲數(shù)？”

“甭管啥歲數(shù)，得有退休證啊?！?/p>

“要退休證是什么意思？”

企業(yè)代表進(jìn)一步解釋才清楚，退休老人享受相關(guān)退休待遇，企業(yè)就不用再為其上保險(xiǎn)了。當(dāng)天有幾個(gè)招聘老年人的崗位，都提到了需要退休證。不要求應(yīng)聘老人有退休證的，只有服務(wù)業(yè)。比如某連鎖餐飲企業(yè)，兼職崗位，一小時(shí)20到25元。

“我看到一個(gè)挺合適的崗位，可惜要退休證，我還差5年?！崩蟿⑹掷锬罅艘粡埰髽I(yè)介紹，是物業(yè)企業(yè)，承包了小區(qū)的物業(yè)維護(hù)，他看上了其中的給排水崗位。“我想多動(dòng)動(dòng)，不想坐辦公室。這崗位門檻不高，就是上下水，疏通管道。我能行?！?/p>

老劉今年也是55歲，本科學(xué)歷，還有5年退休，現(xiàn)在已經(jīng)無事可做。家里孩子支持他再就業(yè)，不為別的，就是為了能適量運(yùn)動(dòng)，保持健康。

“我以前是教師，現(xiàn)在想找個(gè)能舒活筋骨的活。”老劉自己對薪酬倒是沒什么要求，他預(yù)計(jì)自己的退休金完全夠用。他的問題是，還不夠退休年齡，沒拿到退休證，而看上的崗位卻需要退休證?！叭思乙诵葑C，就是不想辦保險(xiǎn)。這我也理解。那剩下來的崗位，只能是服務(wù)員那種兼職了?！?/p>

當(dāng)天招聘會(huì)現(xiàn)場年齡最大的老人，可能是80歲的李奶奶，她滿頭的白發(fā)，在大風(fēng)中搖擺。她不是給自己找工作，而是給自己49歲的兒子?！皟鹤忧皫啄暌?yàn)榧彝?，因?yàn)楸M孝，耽誤了工作，現(xiàn)在待業(yè)。這一轉(zhuǎn)眼這也要50歲了?！毙量嗾覍ち艘簧衔?，李奶奶還是一臉的無奈，“兒子以前是高管，現(xiàn)在想找個(gè)類似的崗位，希望很小了?！?/p>

李奶奶的兒子此前已經(jīng)無限接近再就業(yè)，但到了最后階段，還是因?yàn)槟挲g，被淘汰下來。臨近中午，招聘會(huì)已經(jīng)開始撤攤，風(fēng)還在吹，李奶奶往墻角靠了靠，避避風(fēng)，忍不住想多說幾句：“我孩子要學(xué)歷有學(xué)歷，要經(jīng)驗(yàn)有經(jīng)驗(yàn)，可就是找不到工作。我看現(xiàn)在網(wǎng)上不都在說嘛，人在50多歲，智力、經(jīng)驗(yàn)都是最高峰的時(shí)候，可是有幾個(gè)崗位能提供給他們呢？”

“彈性工作制更適合老年人”

除了線下招聘會(huì)，記者在線上調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)求職招聘網(wǎng)站很難找到適合老年人的就業(yè)崗位。相比之下，為老年人開辟求職招聘欄目的中國老年人才網(wǎng)顯得有些特別。

求職信息中，記者看到不少高學(xué)歷低齡老人正在找工作。有著無線電物理專業(yè)本科學(xué)歷的邵先生今年60歲，曾在某央企下屬企業(yè)信息部擔(dān)任主任，求職意向?yàn)樾畔⒓夹g(shù)經(jīng)理或主管。而60歲的夏先生有著工程測量專業(yè)碩士研究生的學(xué)歷，不僅當(dāng)過教授，還做過管理，求職意向?yàn)槠髽I(yè)培訓(xùn)師或?qū)I(yè)顧問。60歲的胡先生則有著有機(jī)材料工學(xué)的海外碩士研究生學(xué)歷，曾在外企擔(dān)任總監(jiān)，求職意向?yàn)槠髽I(yè)管理顧問。

“以往面向高學(xué)歷低齡老人的求職招聘平臺(tái)十分有限，容易出現(xiàn)信息對接不暢的問題?！敝袊夏耆瞬啪W(wǎng)運(yùn)營負(fù)責(zé)人王中一談到，社會(huì)上對于老年人才重要性的認(rèn)知需要一個(gè)過程，這個(gè)過程可能非常漫長?！耙恍├夏耆瞬欧e累了一輩子的工作經(jīng)驗(yàn)非常寶貴，年輕人即使加班加點(diǎn)，也無法在短期內(nèi)達(dá)到。”王中一告訴記者，網(wǎng)站上線半年來，面向老年人的就業(yè)崗位日益多元化。

記者從招聘信息中看到，除了保潔、保安等基礎(chǔ)崗位以外，網(wǎng)站近期還有不少行業(yè)顧問、結(jié)構(gòu)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等技術(shù)或管理崗位。

其中，一家投資管理公司連續(xù)發(fā)布多個(gè)專家崗位需求。在基礎(chǔ)設(shè)施和不動(dòng)產(chǎn)專家的任職要求中，明確提出招聘對象為55歲左右、在大中型基礎(chǔ)設(shè)施和不動(dòng)產(chǎn)相關(guān)企業(yè)崗位退休的人員，月薪最高達(dá)到10000元。一家醫(yī)藥學(xué)術(shù)期刊正在招聘副總編或編審，要求擔(dān)任醫(yī)藥衛(wèi)生期刊編審職務(wù)10年以上，具有醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)本科以上學(xué)歷、副高以上職稱，并強(qiáng)調(diào)“離退休人員亦可?！币患夷茉丛O(shè)備公司招聘項(xiàng)目經(jīng)理，專門在崗位描述中提到，“設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)院退休人員優(yōu)先考慮?！?/p>

王中一發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)站近期關(guān)注度明顯提升，注冊用戶正在快速增加。截至3月3日，中國老年人才網(wǎng)注冊用戶已經(jīng)接近23萬，注冊企業(yè)達(dá)到273家。

“我們正在開發(fā)中國老年人才網(wǎng)的移動(dòng)客戶端，為老年求職者搜索招聘信息和投遞簡歷提供便利。下一步，打算與各地的人才服務(wù)中心合作，舉辦面向老年人的線下招聘會(huì)，為有求職需要的老年人提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)?！蓖踔幸徽劦?，老年人就業(yè)服務(wù)保障工作仍然有很長一段路要走?！翱梢怨膭?lì)彈性工作制等靈活就業(yè)方式，這樣的節(jié)奏和強(qiáng)度更適合老年人。”