五險一金單位交的比例是多少?

1.養(yǎng)老保險

養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

2.醫(yī)療保險

醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。

3.失業(yè)保險

失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。

4.工傷保險

單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5.生育保險

單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

6.住房公積金

公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

簽勞動合同沒有五險一金違法嗎?

簽勞動合同沒有五險一金是違法的。社會保險費用是必須繳交的。用人單位與勞動者簽合同，但沒有給勞動者購買社保，那么可以反映到仲裁委員會處理，申請雙倍的月工資賠償。工傷保險是國家強制規(guī)定，單位必須買的。

三險一金和五險一金有什么區(qū)別?

三險一金和五險一金的區(qū)別是包含范圍不同，五險一金包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險與住房公積金;三險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險與住房公積金?，F(xiàn)行我國政府要求用人單位按照規(guī)定為職員參加五險一金，三險一金已經(jīng)成為了過去式。