在現(xiàn)代社會中，人才市場已經(jīng)成為了許多求職者尋找工作的首選途徑。然而，在這個過程中，很多人卻遭遇到了一個棘手的問題：自己的檔案無法被存進(jìn)人才市場。

造成這種情況的原因可能有很多，其中最常見的問題是檔案在自己手里，或者是自己的檔案被拆開了。此外，還有可能是個人檔案出現(xiàn)了破損，人才市場很多時候是不接收的。

那么為什么人才市場通常不接收個人手里的檔案呢，原因如下：

1.信息不全：個人手中的檔案可能沒有包含完整的個人信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，導(dǎo)致檔案斷層。

2.不可靠：由于個人手中的檔案容易被篡改或偽造，因此很難確定檔案的真實性和準(zhǔn)確性，從而無法進(jìn)行有效的管理。

3.統(tǒng)一管理：為保證更加高效地管理個人檔案，人才市場通常會要求通過公對公的途徑轉(zhuǎn)遞個人檔案。

4.提高安全性：將個人檔案存儲在人才市場的檔案室中，可以提高檔案的安全性和隱私性。這些檔案室往往有專人專管，并且有專業(yè)的檔案室和檔案柜，可以防止個人資料遭到泄露、丟失或被盜。

因此在自己手里的檔案往往會被判定為無效檔案，也就是我們常說的“死檔”。對于想要繼續(xù)深造自己，考研考博，或者是想?yún)⒓涌脊季幍呐笥褋碚f，這樣的情況無疑會增加他們上岸的難度。無法將檔案存進(jìn)人才市場意味著他們無法通過政審，哪怕筆試和面試成績再高都沒用，會白白錯失許多機會。

但是，我們需要知道的是，即使檔案無法通過個人途徑被存進(jìn)人才市場，但仍然可以通過其他途徑將檔案存進(jìn)人才市場。例如，可以找畢業(yè)院校，聯(lián)系輔導(dǎo)員看看能不能通過學(xué)校的公對公途徑存進(jìn)人才市場，或者是找單位人事部，將檔案存進(jìn)工作單位，需要注意的是，這里的工作單位必須有檔案保管權(quán)限，一般的私企是不行的。

如果您的檔案通過以上途徑依然無法被存進(jìn)人才市場，不要失望，您可以聯(lián)系第三方檔案服務(wù)機構(gòu)，通過檔案服務(wù)機構(gòu)走公對公存進(jìn)人才市場。

檔管家提醒大家，個人手里的檔案一定要盡快存進(jìn)人才市場，避免遺失、方便管理，專業(yè)的檔案服務(wù)機構(gòu)可以更好地保護大家的檔案，避免不必要的麻煩，檔案有問題的朋友歡迎聯(lián)系檔管家進(jìn)行咨詢。

免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。