企業(yè)破產(chǎn),離職員工被欠工資如何清償?
企業(yè)破產(chǎn)后,離職員工向法院起訴要求企業(yè)支付拖欠的工資及賠償金是否會(huì)獲得法院支持?進(jìn)入破產(chǎn)程序后,職工債權(quán)又將如何得到清償呢?3月29日,南京市中級(jí)人民法院發(fā)布一起相關(guān)案例,南京破產(chǎn)法庭副庭長(zhǎng)洪彥對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了解答。
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起訴要求支付被欠工資,法院裁定駁回
2022年12月,法院裁定受理某公司破產(chǎn)重整,并公告于2023年3月召開(kāi)第一次債權(quán)人會(huì)議。今年2月,已從該公司離職的小李向法院提起了訴訟,請(qǐng)求法院判令該公司支付拖欠的工資、賠償金等。
法院向小李釋明,公司進(jìn)入破產(chǎn)程序后,對(duì)欠付職工的諸如工資等職工債權(quán),將由管理人進(jìn)行調(diào)查。管理人調(diào)查結(jié)束后,會(huì)將調(diào)查結(jié)果進(jìn)行公示。如果職工對(duì)公示的內(nèi)容有異議,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,可以向人民法院提起訴訟。經(jīng)法院釋明后,小李仍然堅(jiān)持起訴,要求法院作出判決。
南京中院經(jīng)審查認(rèn)為,該公司進(jìn)入破產(chǎn)程序后,原告小李主張的職工債權(quán)應(yīng)通過(guò)法定程序進(jìn)行。被告公司的管理人對(duì)于包括原告在內(nèi)的職工債權(quán)尚在調(diào)查過(guò)程中,此時(shí)原李提起訴訟,違反法定前置程序,不符合起訴條件,裁定予以駁回。后小李未提起上訴,該裁定書目前已生效。
法官說(shuō)法:職工債權(quán)為第一清償順序
南京破產(chǎn)法庭副庭長(zhǎng)洪彥介紹,根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定,職工債權(quán)是債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。
洪彥表示,人民法院受理破產(chǎn)案件的同時(shí)會(huì)指定管理人。債務(wù)人所欠的職工債權(quán)由管理人主動(dòng)調(diào)查后列出清單并予以公示。實(shí)踐中,管理人一般通過(guò)調(diào)閱勞動(dòng)合同、前往社保部門調(diào)取社保繳納記錄、向相關(guān)人員了解情況等方式進(jìn)行調(diào)查,并于調(diào)查結(jié)束后進(jìn)行公示。職工也可以主動(dòng)向管理人提供反映職工債權(quán)的相關(guān)材料。
那么,職工債權(quán)將如何得到清償呢?
洪彥表示,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,職工債權(quán)為第一清償順序。管理人負(fù)責(zé)擬定破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案,并提交債權(quán)人會(huì)議討論,債權(quán)人會(huì)議通過(guò)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案后,由管理人將該方案提請(qǐng)人民法院裁定認(rèn)可。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案經(jīng)人民法院裁定認(rèn)可后,由管理人執(zhí)行,以破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)對(duì)債權(quán)進(jìn)行清償。
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校對(duì) 陶善工
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