晉江新聞網(wǎng)2月24日訊晉江吹響復工號，政策護航動能足。近期，晉江陸續(xù)出臺支持中小微企業(yè)應對疫情“15+3”條措施、支持企業(yè)和項目有序復工復產十二條保障措施。其中，針對企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)、企業(yè)招用新增就業(yè)人員、鼓勵社會組織協(xié)助企業(yè)招工、支持開展職工培訓、免減緩社會保險費等方面，給予政策扶持。

穩(wěn)定就業(yè)方面，對于在疫情防控期間積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍(減員率不高于3.62%)、保持連續(xù)生產(其間每月用電量或用氣量均不低于2019年12月的70%)的重點企業(yè)，按照該企業(yè)參加失業(yè)保險職工數(shù)1000元/人的標準給予一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補，獎補金額最高不超過30萬元。

受疫情影響，今年晉企的用工缺口大，政策鼓勵社會組織協(xié)助企業(yè)在疫情平穩(wěn)地區(qū)和省內招用員工。對幫助企業(yè)與市外員工屬地協(xié)調對接并辦理道路運輸車輛通行手續(xù)，采取“點對點”包車包機服務幫助員工返晉的行業(yè)協(xié)會、社區(qū)(村)基層就業(yè)服務平臺、人力資源服務機構等社會組織，按公里數(shù)進行補貼：省內100公里以上每人100元，省外1000公里以內(含1000公里)每人250元、1000~1500公里(含1500公里)每人400元、1500公里以上每人500元。

應對招工難，晉江鼓勵企業(yè)招用新增就業(yè)人員，分別給予企業(yè)和老員工補貼。從2020年2月開始至疫情解除后3個月內，工業(yè)企業(yè)新招用在泉州地區(qū)初次就業(yè)員工，滿足簽訂勞動合同且繳納社保等條件，將給予企業(yè)一次性招工補貼500元/人，每家企業(yè)最高補貼10萬元。而由老員工以老帶新引進的同類條件新員工，給予老員工500元/人的引工獎勵補貼，其中屬于晉江戶籍的，再補貼500元/人。引一人最高得1000元，這一力度，將有利于促進晉江本地富余勞動力的就業(yè)。

保供救急，政府補貼來助力。晉江將給予疫情防控急需物資生產企業(yè)一次性用工服務獎補，按照堅持在生產一線工作的職工(連續(xù)工作不少于10天)每人每天100元的標準給予一次性用工服務獎補，每家企業(yè)最長補助期限為30天。

此外，晉江還支持企業(yè)對職工開展線上職業(yè)技能培訓，給予每人最高1000元補貼。對疫情影響不能按期繳納社會保險費的困難企業(yè)，可延期至疫情解除后三個月內繳費，其間不予加收滯納金。

(記者_陳維曦)