近日，廈門市發(fā)改委辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施廈門市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃的暫行辦法》，對(duì)列入“引才資助對(duì)象”的人才將給予薪酬津貼或相關(guān)補(bǔ)助資金支持。

該《辦法》旨在加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，營(yíng)造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好環(huán)境，集聚重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次緊缺人才，促進(jìn)廈門支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

據(jù)介紹，用人單位、申報(bào)人選根據(jù)公告要求，并以用人單位為申報(bào)主體，按屬地原則或行業(yè)分工向主管單位提交包含用人單位、申報(bào)人選履約承諾的申報(bào)材料?；鹁婀芪瘯?huì)、廈門自貿(mào)委服務(wù)轄區(qū)企業(yè)、人才，市發(fā)改委服務(wù)軌道交通項(xiàng)目人才，市工信局服務(wù)半導(dǎo)體(集成電路、LED)、機(jī)械裝備、節(jié)能環(huán)保、新材料等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)、人才，市科技局服務(wù)生物醫(yī)藥與健康等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)、人才。

緊缺人才

是指有助于重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、增加市場(chǎng)占有率，社會(huì)供給不足且來(lái)廈門從業(yè)時(shí)間不超過(guò)3年的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才或人才團(tuán)隊(duì)。

如何資助“引才資助對(duì)象”？

1、聘用人才、團(tuán)隊(duì)人才

聘用人才、團(tuán)隊(duì)人才與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的期限不少于3年并履行勞動(dòng)合同滿1年，符合以下條件者，可申請(qǐng)一次性薪酬津貼。

●擔(dān)任中層以上專業(yè)技術(shù)或?qū)I(yè)管理崗位職務(wù)，年薪達(dá)到50萬(wàn)元(含)以上的引才資助對(duì)象，給予15萬(wàn)元薪酬津貼。

●其他引才資助對(duì)象，給予10萬(wàn)元薪酬津貼。

2、柔性人才

柔性人才資助對(duì)象，根據(jù)本地企業(yè)按項(xiàng)目協(xié)議或工作合同支付個(gè)人的勞務(wù)報(bào)酬總額(不含分紅、股權(quán)激勵(lì))給予20%，最高不超過(guò)15萬(wàn)元的勞務(wù)報(bào)酬津貼。

3、特殊支持計(jì)劃的本土領(lǐng)軍人才

特殊支持計(jì)劃的本土領(lǐng)軍人才資助對(duì)象，經(jīng)市委人才辦批準(zhǔn)列入特殊支持計(jì)劃的，享受廈門市領(lǐng)軍人才相關(guān)待遇。(廈門日?qǐng)?bào)記者 劉艷)