最近，廈門發(fā)布了全市2018年在崗職工平均工資數(shù)據(jù)，2018年廈門市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工(含勞務(wù)派遣工)平均工資85166元，月平均工資為7097元。

那么，社會平均工資提高，除了將影響社會保險繳交基數(shù)的上下限之外，對職工還有哪些影響呢?昨日，市總工會對此進行了解讀。

經(jīng)濟補償金封頂標準提高

根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付，年限最高不超過12年。因此，社會平均工資提高后，用人單位解除、終止勞動合同的經(jīng)濟補償金封頂標準變?yōu)?1291元/月。

經(jīng)濟補償金免稅額提高

對于“個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分計算征收個人所得稅”。因此，社會平均工資提高后，廈門市解除勞動合同經(jīng)濟補償金免稅額提高至255492元。

工傷職工部分補助金提高

工傷五級至十級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的計算標準，分別按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動關(guān)系時年齡之差以及解除或者終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算。社平工資的提高，意味著工傷職工所領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金將提高。

工傷職工生活護理費提高

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分

不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，即3548.5元、2838.8元或者2129.1元。

工亡職工親屬補助金提高

根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，調(diào)整后，廈門市工亡職工喪葬補助金為42582元。

人身損害賠償誤工費或提高

當勞動者受到人身傷害，可能涉及誤工費的索賠。依據(jù)最高人民法院解釋，誤工費應(yīng)當根據(jù)受害人的收入狀況和誤工時間來計算。受害人收入狀況的確定，根據(jù)受害人有無固定收入的不同情況，有固定收入的，以其實際減少的收入計算;沒有固定收入的，以其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 (海峽導(dǎo)報記者 錢玲玲 通訊員 李劍婷)