歲末年初，一段警方“棒殺金毛犬”的視頻、圖片引發(fā)大量網(wǎng)友的關(guān)注。那么，從法律的角度來(lái)說(shuō)，警察的“棒殺金毛犬”合法嗎?部分群眾事后人肉、恐嚇警察，按照法律應(yīng)該受到怎樣的處罰?

事發(fā)經(jīng)過(guò)：金毛犬咬人被棒殺

事發(fā)于2017年12月31日的湖南長(zhǎng)沙，一只體型碩大的金毛犬被人拴在路邊的欄桿上，期間它不斷攻擊路人，一位老者在被咬傷后撥打了報(bào)警電話。民警來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)后，用木棍將其撲殺。

現(xiàn)場(chǎng)視頻一經(jīng)發(fā)布即引發(fā)網(wǎng)友的大量關(guān)注，眾多網(wǎng)友質(zhì)疑警方的行為太過(guò)殘忍。

面對(duì)公眾的質(zhì)疑，事發(fā)當(dāng)晚 @天心警事 對(duì)此事予以通報(bào)。通報(bào)中指出，因金毛犬咬傷路人，民警處警未配備麻醉槍，且短時(shí)間未找到狗主人，手槍射擊容易跳彈傷人，為防止該狗傷害更多行人，民警遂用木棍對(duì)狗進(jìn)行撲殺。

長(zhǎng)沙電視臺(tái)政法頻道還發(fā)布了事發(fā)地附近的視頻。視頻顯示，在短短4分鐘內(nèi)，就有3名過(guò)路行人被金毛犬攻擊。

事件發(fā)酵：公眾行為不理智

愛(ài)狗人士的憤怒并沒(méi)因長(zhǎng)沙警方的通報(bào)和監(jiān)控的公布而停息。事發(fā)第二天，在金毛被棒殺的現(xiàn)場(chǎng)，多名愛(ài)狗人士倡議“保護(hù)動(dòng)物，反對(duì)暴力”，還有人打印了執(zhí)法民警和金毛犬的照片進(jìn)行焚燒。

事發(fā)地附近金盆嶺派出所的接警電話已被打爆，幾乎每四五分鐘就一個(gè)電話，主要對(duì)打狗工作的質(zhì)疑、謾罵，嚴(yán)重影響到了派出所的正常接出警工作。

撲殺金毛犬的當(dāng)事民警信息遭人肉，手機(jī)不斷收到辱罵、恐嚇信息，甚至有愛(ài)狗人士往民警家門口送花圈。另外，還有輔警無(wú)辜“躺槍”，因?yàn)殚L(zhǎng)得像“打狗民警”，其姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等個(gè)人信息被公布到網(wǎng)上，不斷受到“愛(ài)狗人士騷擾”。

輔警奶奶家門口被送菊花。

事件點(diǎn)評(píng)：別讓憤怒沖昏了頭，言行舉止別違法

警方行為

咱們先來(lái)說(shuō)說(shuō)民眾憤怒的源頭——“金毛犬被民警棒殺”是否合法?根據(jù)《長(zhǎng)沙市城市養(yǎng)犬管理規(guī)定》，未佩帶犬牌且無(wú)人牽領(lǐng)的戶外犬只，一律視為野犬，由公安機(jī)關(guān)予以捕殺。而據(jù)警方介紹，被處置的金毛犬當(dāng)時(shí)未佩戴犬牌，傷人后無(wú)法找到犬主，同時(shí)也無(wú)法證明它是已接種狂犬疫苗的合法犬只。因此，警方的做法雖欠考慮，但絕對(duì)合法。

對(duì)此，警方也表示，今后公安機(jī)關(guān)將在依法執(zhí)法的同時(shí)，更為注重改進(jìn)工作方式方法，全力維護(hù)人民群眾的安全。

由此看來(lái)，無(wú)論在事中還是事后，警方的做法和回應(yīng)，都是以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，這一點(diǎn)我們應(yīng)予以肯定和點(diǎn)贊!

民眾行為

再來(lái)說(shuō)說(shuō)那些憤怒的愛(ài)狗人士令人失望的做法，你以為你只是發(fā)泄了情緒、表達(dá)了看法，殊不知你可能已涉嫌違法。

人肉民警和輔警，你想過(guò)后果嗎?《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯公民個(gè)人信息刑事案件適用法律若干問(wèn)題》首次明確，在“人肉搜索”案件中，行為人未經(jīng)權(quán)利人同意即將其身份、照片、姓名、生活細(xì)節(jié)等個(gè)人信息公布于眾，實(shí)際是向不特定多數(shù)人提供公民個(gè)人信息，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

打騷擾電話、發(fā)恐嚇信息，罰款都是輕的?！吨伟补芾硖幜P法》第四十二條規(guī)定，多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的，可處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。

打爆派出所的電話，占用警力資源，影響警方的正常工作，這不是僅事后心存愧疚就能了事?！吨伟补芾硖幜P法》第二十三條規(guī)定，擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的;處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。