晉江新聞網(wǎng)4月14日訊 記者昨日從晉江市集成電路產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)籌備組人才組獲悉，日前，晉江啟動(dòng)首批集成電路產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才認(rèn)定工作。

相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為突出招引集成電路產(chǎn)業(yè)人才方面的政策力度，晉江將在上半年組織兌現(xiàn)一批集成電路產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才工作津貼，晉華項(xiàng)目引進(jìn)人才兌現(xiàn)人才優(yōu)待政策工作先行開展，目前已組織晉華公司開展優(yōu)秀人才認(rèn)定申報(bào)工作，待確定優(yōu)秀人才人選和人才類別后，再組織兌現(xiàn)優(yōu)秀人才工作津貼。

今年2月，《晉江市集成電路產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》出臺(tái)，突破傳統(tǒng)的衡量人才的做法，以多維評(píng)價(jià)指標(biāo)，綜合考慮人才在專業(yè)成就、獲得榮譽(yù)、就職單位、任職經(jīng)歷及從業(yè)時(shí)間等各方面表現(xiàn)，將行業(yè)所需優(yōu)秀人才分為五類，包含科研型、技能型、產(chǎn)業(yè)型、管理型人才等，并實(shí)行認(rèn)定與評(píng)定相結(jié)合的人才評(píng)審機(jī)制。

據(jù)悉，優(yōu)秀人才將按五個(gè)類別享受相應(yīng)的政策優(yōu)待，包括每人每月750元~15000元的工作津貼;對(duì)企業(yè)聘用的、年薪達(dá)個(gè)稅自行申報(bào)額的高端人才，參照實(shí)繳個(gè)稅地方留成部分的50%~100%發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼;對(duì)入選泉州市級(jí)及以上“高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才”的優(yōu)秀人才，按國(guó)家級(jí)資助額的100%、省和泉州市級(jí)資助額的50%一次性配套獎(jiǎng)勵(lì)。

住房保障上，對(duì)租住晉江國(guó)際人才社區(qū)和高端人才社區(qū)人才房的優(yōu)秀人才，租金按當(dāng)期市場(chǎng)價(jià)格的50%收取，優(yōu)惠期5年。其中，為本地企業(yè)服務(wù)滿5年(時(shí)間可累計(jì))且承租滿5年的，根據(jù)個(gè)人意愿可申請(qǐng)購(gòu)買所租住房，價(jià)格按購(gòu)房時(shí)房產(chǎn)評(píng)估價(jià)的6折計(jì)算，此前已支付的房租可抵扣購(gòu)房款;在其他社區(qū)購(gòu)置商品房的，享受5萬~80萬元購(gòu)房補(bǔ)助。

生活保障上，優(yōu)秀人才子女可就讀公辦優(yōu)質(zhì)中小學(xué)和幼兒園，1~3類優(yōu)秀人才子女就讀晉江國(guó)際(雙語)學(xué)校的，按實(shí)繳學(xué)雜費(fèi)的30%補(bǔ)助;優(yōu)秀人才在晉江公立醫(yī)院就醫(yī)，可享受綠色通道、先診療后付費(fèi)特別服務(wù);已參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，在扣除醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷部分后按30%的比例補(bǔ)助，最高限額20萬元。

(記者_(dá)陳維曦)