全國首創(chuàng) 晉江出臺基層村書記人才認(rèn)定機(jī)制

記者從晉江市委組織部獲悉，晉江日前正式出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)村級黨組織“領(lǐng)頭雁”示范工程的若干措施》(以下簡稱《若干措施》)，打破村級黨組織書記隊伍培養(yǎng)的一般框架，提出實施“人才反哺農(nóng)村”計劃;同時，全國首創(chuàng)在村(社區(qū))黨組織書記中開展農(nóng)村(社區(qū))治理人才認(rèn)定工作。

根據(jù)《若干措施》，晉江將在第二輪村級黨組織“領(lǐng)頭雁”示范對象、培育對象中開展認(rèn)定工作。村級黨組織“領(lǐng)頭雁”培育對象由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委在村級組織換屆當(dāng)年底或下年初，按照村(社區(qū))黨組織書記數(shù)20%左右比例擇優(yōu)推薦，每個培育期3年，培育期年度星級考評均定五星級的培育對象，在下個培育期繼續(xù)推薦的，擇優(yōu)確定為示范對象。

此次開展的是對2013—2015年培育期(第二輪)的人才認(rèn)定工作，此后認(rèn)定工作將在每一個培育期啟動時同步開展，下次預(yù)計在2018年村級組織換屆后進(jìn)行。

按照《若干措施》，示范對象、培育對象可按年度考評成績申報特級、高級、中級、初級人才認(rèn)定。如示范對象可申報特級，培育對象上個培育期內(nèi)年度考評均定星級且2次獲評五星級的可申報高級，2次獲評四星級以上的可申報中級，其他的可申報認(rèn)定初級。

各鎮(zhèn)黨委(街道黨工委)組織符合條件的對象進(jìn)行個人申報后，組織部門將進(jìn)行資格審查，并在4月份召開集中展評，經(jīng)綜合研究后正式認(rèn)定，并發(fā)放證書。

經(jīng)認(rèn)定定級的對象將在今年5月起享受人才政策待遇，直到培育期結(jié)束。在經(jīng)濟(jì)待遇上，按照特級、高級、中級、初級人才認(rèn)定，每人每月對應(yīng)享受3000元、2500元、2000元、1500元人才崗位津貼，這一“真金白銀”的津貼將報酬與個人能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)更好地掛鉤，更是對他們工作的肯定;在政治待遇上，連續(xù)2次被認(rèn)定為高級及以上人才且符合有關(guān)規(guī)定的，優(yōu)先推薦考錄鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員專門崗位，擔(dān)任本鎮(zhèn)(街道)黨(工)委兼職副書記或委員，選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，為人才們打通了“上升通道”;在生活待遇方面，連續(xù)2次被認(rèn)定為高級及以上人才的，直系親屬參照享受晉江市4、5類人才擇校就讀政策，享受優(yōu)質(zhì)教育資源。

通過一系列措施，晉江著力培養(yǎng)、提拔村(社區(qū))優(yōu)秀的“領(lǐng)頭雁”，讓想干事者有機(jī)會、能干事者有舞臺、干成事者有地位。 (記者許雅玲 通訊員姚煜娟)