突出以“能力”為標尺衡量人才

晉江新聞網(wǎng)2月17日訊 在行業(yè)高速更迭、技術不斷推陳出新的新常態(tài)下，高端人才對于集成電路產(chǎn)業(yè)的發(fā)展至關重要。昨日，晉江市政府召開第6次常務會議和市長辦公會，研究通過了《晉江市集成電路產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才認定標準》(以下簡稱《標準》)，精準把脈集成電路產(chǎn)業(yè)需求，加快人才招引集聚。

據(jù)悉，《標準》秉承切合產(chǎn)業(yè)實際、樹立人才異向的原則，對應《晉江市優(yōu)秀人才認定標準(2015年)》，將晉江市集成電路產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才分為五類，包含科研型、技能型、產(chǎn)業(yè)型、管理型人才，覆蓋行業(yè)所需各類人才。

集成電路產(chǎn)業(yè)涉及行業(yè)人才類別繁多、專業(yè)范圍廣、層次要求高，《標準》打破以學歷、文憑、學術衡量人才的傳統(tǒng)做法，采用多維人才評價指標，綜合考慮人才在專業(yè)成就、獲得榮譽、就職單位、任職經(jīng)歷及從業(yè)時間等各方面表現(xiàn)，突出以“能力”為標尺衡量人才。同時，《標準》兼顧人才吸引與儲備，不僅聚焦具備很高專業(yè)水平、具有深厚從業(yè)積淀的行業(yè)領軍人才、核心人才，又適當考慮具備一定專業(yè)知識與工作經(jīng)驗的成長型人才，并將世界排名靠前大學、“985工程”大學、中國科學院大學、建設和籌建示范性微電子學院高校近期畢業(yè)的理、工科類和微電子專業(yè)類畢業(yè)生提等認定。

根據(jù)集成電路產(chǎn)業(yè)人才國際化的鮮明特點，《標準》統(tǒng)籌引才國際化與差異化，在全球范圍統(tǒng)一制定人才標尺，同時針對美國及中國大陸、臺灣等引才重點區(qū)域與就近區(qū)域適當傾斜，結合區(qū)域?qū)嶋H情況單獨列出人才認定條目。

對于未涵蓋的其他相應層次的人才。《標準》提出，可由市委人才辦會同相關部門組織專家組或委托專業(yè)機構評定后，報市委人才工作領導小組批準納入相應優(yōu)秀人才類別，通過評定與認定相結合的方式，拓展人才評價體系的覆蓋面，適應人才個體的不同需求。

此外，為了盡量網(wǎng)羅產(chǎn)業(yè)型人才和有從業(yè)經(jīng)驗的人才，《標準》將集成電路產(chǎn)業(yè)鏈進一步細分，把集成器件制造(IDM)、硅片、光罩材料、電子設計自動化(EDA)工具軟件、硅智財(SIP)等領域全球排名靠前公司就職人員納入優(yōu)秀人才體系，將擔任國家鼓勵的集成電路企業(yè)、高新技術企業(yè)、國家及省級知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)的部門負責人及以上職務者加入優(yōu)秀人才體系。

(記者_莊詩瑩)