好政策惠企 好待遇留人

洛江區(qū)高新技術(shù)企業(yè)開工報春曉

新春的喜慶還未散去，我市工業(yè)企業(yè)卻已是一派繁忙景致。近日，記者前往洛江區(qū)走訪，在各類政策春風的吹拂下，企業(yè)紛紛開足馬力趕生產(chǎn)、搶市場、抓管理、挖潛力，力爭在第一季度創(chuàng)佳績報春曉。

鐵拓機械生產(chǎn)車間內(nèi)，工人們正在焊接設(shè)備。(黃秋瑩 陳林森 攝)

企業(yè)研發(fā)獲高額獎勵

早開工，分秒必爭。正月初七一上班，洛江區(qū)的領(lǐng)導就帶隊走訪企業(yè)及重點項目，了解節(jié)后開工情況，幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營或項目建設(shè)過程中遇到的困難和問題。截至昨日，該區(qū)130家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)開工率達80%，較去年同期上升近10個百分點，預(yù)計正月十五后可全部實現(xiàn)開工。

“今年，我們高新技術(shù)企業(yè)可享受的優(yōu)惠政策真不少。”以生產(chǎn)瀝青混合料攪拌設(shè)備而享譽業(yè)內(nèi)的鐵拓機械有限公司近期剛剛獲得了省里有關(guān)科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)研發(fā)費用加計扣除政策獎勵42萬元，公司生產(chǎn)總監(jiān)高國強向記者羅列了一串“福利”——引進省級高層次人才獎勵、企業(yè)用電增長獎勵、專利技術(shù)獲得授權(quán)獎勵，省、市、區(qū)三級政府層層遞上真金白銀“大禮包”，“政策針對性強、獎勵金額高，大家都喜聞樂見。”

有政府“撐腰”，企業(yè)發(fā)展信心十足。高國強說，今年1月份以來，鐵拓機械已接連收到5000多萬元的訂單，工期滿滿當當排至5月份。訂單量大，現(xiàn)有場地滿足不了生產(chǎn)需求，在當?shù)攸h委政府的幫助下，企業(yè)決心加大投入、引進設(shè)備、擴展場地，“我們有信心在去年1.8億元產(chǎn)值的基礎(chǔ)上，再提高30%—40%。”

員工返廠率持續(xù)走高

“目前，我們最迫切需要政府幫助的還是融資問題。”在洛江五金機電產(chǎn)業(yè)園里，上市企業(yè)亞倫集團深耕電壁爐及創(chuàng)意家居用品多年，集團副總裁申建忠道出需求。面對這一共性問題，當?shù)卣诜e極鼓勵駐洛江各銀行業(yè)金融機構(gòu)加大信貸投放量，向機械裝備等重點產(chǎn)業(yè)給予傾斜;同時，創(chuàng)新“稅易貸”、“無間貸”等金融產(chǎn)品幫助一批企業(yè)減輕融資成本。

盡管融資難不可避免，企業(yè)依然肯下“血本”優(yōu)待員工。“我們企業(yè)的工人多為老員工，今明兩天陸續(xù)報到，返廠率幾近百分之百。”春節(jié)假期結(jié)束，除了全額報銷返廠員工的車費，亞倫集團還向每人派發(fā)了500元以上的開工紅包，鼓勵大家凝心聚力再為企業(yè)創(chuàng)造新業(yè)績。

不過，更貼心的服務(wù)還在于平時。企業(yè)倡導開心工作、快樂生活的企業(yè)文化，對員工的住宿、伙食、娛樂活動等給予了無微不至的保障。“甚至，我們有些雙職工的子女從小學到大學期間的學費都得到了報銷，不少員工都安家于此。”申建忠引以為豪。(記者 陳林森 通訊員 黃秋瑩)