這一周，重慶市委常委凌月明進京，出任國土部黨組成員。

凌月明

青海省長郝鵬進京，出任國務院國資委黨委書記。

郝鵬

新疆自治區(qū)副主席史大剛進京，出任中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長。

史大剛

寧夏自治區(qū)黨委常委傅興國進京，出任人社部副部長。

傅興國

本世紀初，中央確定西部大開發(fā)戰(zhàn)略，范圍包括四川省、陜西省、甘肅省、青海省、云南省、貴州省、重慶市、廣西壯族自治區(qū)、內(nèi)蒙古自治區(qū)、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)、西藏自治區(qū)。不難發(fā)現(xiàn)，本周進京任職的四位部級干部均來自西部地區(qū)。

西部地區(qū)，不僅是個地理坐標概念。全球話語體系中有南北之分，北指發(fā)達國家，南指發(fā)展中國家。在我國，大家經(jīng)常會說“縮小東西部差距”，“東”是經(jīng)濟發(fā)達、先富起來地區(qū)的代名詞，而“西”通常與老、少、邊、窮掛鉤?，F(xiàn)在中央大力推動扶貧攻堅，一條重要路徑就是東西部協(xié)作。

在這一過程中，干部交流成為了一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。落實中央政策需要干部交流，推廣先進經(jīng)驗需要干部交流，調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)積極性需要干部交流。

習近平總書記曾在《之江新語》中寫到，“欠發(fā)達地區(qū)、工作復雜的地方、挑戰(zhàn)性強和困難較多的領(lǐng)域是培養(yǎng)干部的一個重要部位，也是選人用人應關(guān)注的地方”。

2014年新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》也明確了優(yōu)秀干部破格提拔的條件：在條件艱苦、環(huán)境復雜、基礎差的地區(qū)或者單位工作實績突出。

長安街知事APP發(fā)現(xiàn)，近年來，中央對西部地區(qū)干部非常關(guān)心，進一步加大了選用力度，其中重點體現(xiàn)在四個方面。

一是少數(shù)民族干部陸續(xù)承擔中央統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教工作重任，王正偉、巴特爾、劉慧等一批邊疆主官陸續(xù)進京任職。

二是當年從中央或東部地區(qū)到西部鍛煉的干部，獲得了“回流”的機會。上文提到的傅興國，曾任國家公務員局副局長，2011年到寧夏工作。全國婦聯(lián)副主席張曉蘭，2008年從團中央轉(zhuǎn)崗到甘肅工作，今年8月回京。兩位新晉進京任職的新疆常委黃衛(wèi)和熊選國，入疆前一位是北京市副市長，一位是最高人民法院副院長。

三是一批即將達到退休年限的干部，被調(diào)到中央部門繼續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗力。比如云南省紀委書記辛維光調(diào)任中央紀委駐國務院辦公廳紀檢組組長，他在云貴地區(qū)工作了35年。云南省委組織部長劉維佳調(diào)中組部工作后，又擔任中央巡視組要職。

四是關(guān)鍵部門、重要崗位上出現(xiàn)了更多的“西部面孔”，比如新疆主席努爾•白克力出任國家能源局長，庫熱西•買合蘇提出任國土部副部長、國家測繪地理信息局局長。

一個地方的工作干得好不好，關(guān)鍵要看干部有沒有干事創(chuàng)業(yè)的積極性。這種積極性從哪里來，內(nèi)靠自覺，外靠激勵。

西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展落后的客觀條件，會使干部人才的引進遇到諸多困難，比如造成該地區(qū)干部選拔出現(xiàn)競爭失靈、停滯不前現(xiàn)象。因此，調(diào)動干部積極性，既要不拘一格降人才，形成良好的競爭環(huán)境，鼓勵大家出成果、出成績;也要建立科學合理的選撥機制，增加任用的“活性”和“流動性”，讓干部下得去、動起來、能回來。這樣才會有更多有激情、有才能的優(yōu)秀干部主動投身到西部建設和扶貧攻堅中去，同時使一心一意在邊窮僻地干事創(chuàng)業(yè)的干部，有所“盼”也有所“奔”。

這種流動性，近年來已有明顯趨勢。除了上面說到的中央干部下去后回京之外，一批干部進京鍛煉后又回到西部任職，為地方發(fā)展注入新的動力。比如西藏的羅梅，成長于西藏，2008年由自治區(qū)團委書記調(diào)任團中央書記處書記，今年7月再度回藏，就任自治區(qū)主席助理。

值得關(guān)注的是，目前有越來越多的中央和東部地區(qū)年輕干部到西部地區(qū)出任要職，比如教育部部長助理陳舜轉(zhuǎn)任云南副省長、國家公務員局副局長盧雍政轉(zhuǎn)任貴州副省長，還包括已在西部工作多年的鄧小剛、王曉等人，他們的未來發(fā)展，將起到更大的示范帶動作用。

來源：長安街知事