這一周，重慶市委常委凌月明進(jìn)京，出任國(guó)土部黨組成員。

凌月明

青海省長(zhǎng)郝鵬進(jìn)京，出任國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書(shū)記。

郝鵬

新疆自治區(qū)副主席史大剛進(jìn)京，出任中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)。

史大剛

寧夏自治區(qū)黨委常委傅興國(guó)進(jìn)京，出任人社部副部長(zhǎng)。

傅興國(guó)

本世紀(jì)初，中央確定西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，范圍包括四川省、陜西省、甘肅省、青海省、云南省、貴州省、重慶市、廣西壯族自治區(qū)、內(nèi)蒙古自治區(qū)、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)、西藏自治區(qū)。不難發(fā)現(xiàn)，本周進(jìn)京任職的四位部級(jí)干部均來(lái)自西部地區(qū)。

西部地區(qū)，不僅是個(gè)地理坐標(biāo)概念。全球話語(yǔ)體系中有南北之分，北指發(fā)達(dá)國(guó)家，南指發(fā)展中國(guó)家。在我國(guó)，大家經(jīng)常會(huì)說(shuō)“縮小東西部差距”，“東”是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、先富起來(lái)地區(qū)的代名詞，而“西”通常與老、少、邊、窮掛鉤?，F(xiàn)在中央大力推動(dòng)扶貧攻堅(jiān)，一條重要路徑就是東西部協(xié)作。

在這一過(guò)程中，干部交流成為了一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。落實(shí)中央政策需要干部交流，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)需要干部交流，調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)積極性需要干部交流。

習(xí)近平總書(shū)記曾在《之江新語(yǔ)》中寫(xiě)到，“欠發(fā)達(dá)地區(qū)、工作復(fù)雜的地方、挑戰(zhàn)性強(qiáng)和困難較多的領(lǐng)域是培養(yǎng)干部的一個(gè)重要部位，也是選人用人應(yīng)關(guān)注的地方”。

2014年新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》也明確了優(yōu)秀干部破格提拔的條件：在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、基礎(chǔ)差的地區(qū)或者單位工作實(shí)績(jī)突出。

長(zhǎng)安街知事APP發(fā)現(xiàn)，近年來(lái)，中央對(duì)西部地區(qū)干部非常關(guān)心，進(jìn)一步加大了選用力度，其中重點(diǎn)體現(xiàn)在四個(gè)方面。

一是少數(shù)民族干部陸續(xù)承擔(dān)中央統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教工作重任，王正偉、巴特爾、劉慧等一批邊疆主官陸續(xù)進(jìn)京任職。

二是當(dāng)年從中央或東部地區(qū)到西部鍛煉的干部，獲得了“回流”的機(jī)會(huì)。上文提到的傅興國(guó)，曾任國(guó)家公務(wù)員局副局長(zhǎng)，2011年到寧夏工作。全國(guó)婦聯(lián)副主席張曉蘭，2008年從團(tuán)中央轉(zhuǎn)崗到甘肅工作，今年8月回京。兩位新晉進(jìn)京任職的新疆常委黃衛(wèi)和熊選國(guó)，入疆前一位是北京市副市長(zhǎng)，一位是最高人民法院副院長(zhǎng)。

三是一批即將達(dá)到退休年限的干部，被調(diào)到中央部門(mén)繼續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗力。比如云南省紀(jì)委書(shū)記辛維光調(diào)任中央紀(jì)委駐國(guó)務(wù)院辦公廳紀(jì)檢組組長(zhǎng)，他在云貴地區(qū)工作了35年。云南省委組織部長(zhǎng)劉維佳調(diào)中組部工作后，又擔(dān)任中央巡視組要職。

四是關(guān)鍵部門(mén)、重要崗位上出現(xiàn)了更多的“西部面孔”，比如新疆主席努爾•白克力出任國(guó)家能源局長(zhǎng)，庫(kù)熱西•買(mǎi)合蘇提出任國(guó)土部副部長(zhǎng)、國(guó)家測(cè)繪地理信息局局長(zhǎng)。

一個(gè)地方的工作干得好不好，關(guān)鍵要看干部有沒(méi)有干事創(chuàng)業(yè)的積極性。這種積極性從哪里來(lái)，內(nèi)靠自覺(jué)，外靠激勵(lì)。

西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后的客觀條件，會(huì)使干部人才的引進(jìn)遇到諸多困難，比如造成該地區(qū)干部選拔出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)失靈、停滯不前現(xiàn)象。因此，調(diào)動(dòng)干部積極性，既要不拘一格降人才，形成良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，鼓勵(lì)大家出成果、出成績(jī);也要建立科學(xué)合理的選撥機(jī)制，增加任用的“活性”和“流動(dòng)性”，讓干部下得去、動(dòng)起來(lái)、能回來(lái)。這樣才會(huì)有更多有激情、有才能的優(yōu)秀干部主動(dòng)投身到西部建設(shè)和扶貧攻堅(jiān)中去，同時(shí)使一心一意在邊窮僻地干事創(chuàng)業(yè)的干部，有所“盼”也有所“奔”。

這種流動(dòng)性，近年來(lái)已有明顯趨勢(shì)。除了上面說(shuō)到的中央干部下去后回京之外，一批干部進(jìn)京鍛煉后又回到西部任職，為地方發(fā)展注入新的動(dòng)力。比如西藏的羅梅，成長(zhǎng)于西藏，2008年由自治區(qū)團(tuán)委書(shū)記調(diào)任團(tuán)中央書(shū)記處書(shū)記，今年7月再度回藏，就任自治區(qū)主席助理。

值得關(guān)注的是，目前有越來(lái)越多的中央和東部地區(qū)年輕干部到西部地區(qū)出任要職，比如教育部部長(zhǎng)助理陳舜轉(zhuǎn)任云南副省長(zhǎng)、國(guó)家公務(wù)員局副局長(zhǎng)盧雍政轉(zhuǎn)任貴州副省長(zhǎng)，還包括已在西部工作多年的鄧小剛、王曉等人，他們的未來(lái)發(fā)展，將起到更大的示范帶動(dòng)作用。

來(lái)源：長(zhǎng)安街知事