趙志全（銀河證券北京分公司原副總經理）：因為高爾夫也是我們營業(yè)部這幾年吧，一直在做的一個營銷活動，真正能去高爾夫練習場去練球，去高爾夫球場打球這些人，他們實際上都是我們在這個行業(yè)里叫有錢有閑的人，他有時間的好處就是，我們能夠有時間跟他大段時間跟他去溝通、去交流，這樣他成為我們客戶的這個可能性非常大。

雖然說是為了工作，一些干部持有高爾夫球卡，除了帶客戶去打球，平時也自己使用，實際上成了變相的把公款用于個人消費。巡視還發(fā)現(xiàn)，中投公司有的下屬公司購買大量高檔煙酒、月餅用于營銷；甚至還有人使用大量虛假發(fā)票套取資金，營銷費用失控現(xiàn)象嚴重。中投公司按照巡視反饋意見進行了清理，共集中封存高爾夫球卡、高檔煙酒等資產價值312.84萬元，補繳個人所得稅261.25萬元，共計495人次違反中央八項規(guī)定精神受到處理。“營銷”，不能成為違反黨紀的借口。

艾波（中投公司紀檢監(jiān)察部教育制度綜合組組長）：公款打高爾夫球，包括一些其它的違反中央八項規(guī)定精神的一些行為，這些行為必定它不是通過行業(yè)的創(chuàng)新能力的提高，和服務質量的提高來去促進這個整體企業(yè)的發(fā)展，只能說是一個短期的效應，都用這種方式和手段來爭取客戶，實際上從公司的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展來看，應該說是不利的。

除了國企高管，熱衷于打高爾夫球的還有一些地方領導干部，其中不僅出現(xiàn)了大量”四風”和腐敗問題，而且領導干部頻繁出入高檔消費場所，本身也容易造成非常不良的影響。因此，2015年，新修訂的《黨紀處分條例》對黨員干部違規(guī)取得、持有、實際使用高爾夫球卡等行為作了剛性約束。花公款取得高爾夫球卡，接受管理和服務對象贈送的高爾夫球卡，在辦公時間打高爾夫球，或者接受管理和服務對象安排的高爾夫球活動等，都是黨紀明令不允許的。

趙志全（銀河證券北京分公司原副總經理）：通過這種巡視，包括后來的很多各種學習和教育，認識到這個問題的嚴重性。八項規(guī)定應該是組織的一個紅線，那么你不能以任何借口去觸碰這個紅線。

面對不正之風的“七十二變”，中央八項規(guī)定精神是不變的紅線，只要越過紅線，發(fā)現(xiàn)一起就要查處一起。”四風”問題具有容易反彈、回潮的特點，正風反腐必須做到力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變。

宋大軍（中央紀委黨風政風監(jiān)督室副主任）：要真正好起來形成習慣的話，必須要長期抓、堅持抓、持續(xù)抓。你在這個節(jié)點把這個問題解決了，可能到下一個節(jié)點你要不抓它就又反彈了，必須這樣抓。抓節(jié)點也就是抓具體問題，抓具體問題通過一個問題、問題解決，一個節(jié)點、一個節(jié)點地堅守，來形成新的習慣。

當前，各級紀檢監(jiān)察機關繼續(xù)抓住中秋、國慶、春節(jié)等關鍵節(jié)點不放，對節(jié)日期間”四風”和腐敗問題的查處力度保持不松懈，通過一個個具體案例警示黨員干部，糾正”四風”沒有休止符，只有進行時。

中山市是孫中山先生的故鄉(xiāng)，2013年，在他出生的翠亨村一帶，中山市設立了翠亨新區(qū)。翠亨新區(qū)和與它相鄰的火炬開發(fā)區(qū)，是中山市近年來發(fā)展規(guī)劃里的重要區(qū)劃，被定位為中山市未來的戰(zhàn)略發(fā)展平臺。中山市委常委候奕斌兼任這兩個區(qū)的一把手，可以說是被委以重任。然而2015年春節(jié)，候奕斌同意組織并帶頭參與由私營企業(yè)主承擔費用的開年聚會宴請活動，受到黨內嚴重警告處分。

候奕斌（中山市火炬開發(fā)區(qū)黨工委書記翠亨新區(qū)黨工委書記）：開年的一些工作，其中有一項就是到我們區(qū)屬的12家公司進行一個拜年和走訪調研的活動，有個企業(yè)多次說想請我們這些班子的領導同志和區(qū)屬公司的這些干部吃個便飯， 我也考慮了一下，反正是工作餐也不會花銷很多，就由他去付費，是這樣的考慮。

這次開年宴請安排在一個位置偏遠的農家飯莊，參加的有翠亨新區(qū)和火炬開發(fā)區(qū)的領導干部，加上12家區(qū)屬企業(yè)領導班子成員總共150人，飯菜酒水總共花費兩萬六千元。

王明輝（廣東省紀委黨風政風監(jiān)督室工作人員）：企業(yè)已經走訪完了，那這個時候又重新把大家召集到一個很偏僻的地方大家在一起吃飯，這個就應該說不是工作餐的這種范疇了，這是一次以工作聯(lián)誼為名違規(guī)聚餐的一個違規(guī)問題，而且是接受私營企業(yè)主承擔費用的，這也是變相接受企業(yè)宴請的一種行為，因為作為這個企業(yè)家，是你管轄范圍的企業(yè)，那他來跟你買單，那可能以后會涉及到影響公正地執(zhí)行公務。

發(fā)現(xiàn)問題就立即提醒，觸犯紀律就及時處分，這對黨員干部來說，其實才是真正的關心和愛護。

候奕斌（中山市火炬開發(fā)區(qū)黨工委書記翠亨新區(qū)黨工委書記）：我真的認識不深，所以也是犯了錯誤，那么也是自己的人生發(fā)展也是受到了一個挫折，我覺得還是好的。今后就是對中央規(guī)定和精神，真的要學得深入一點，更好地開展工作。

解決”四風”這樣的痼疾，還必須不斷想出新的招數(shù)，不斷釋放強烈信號，推動糾正”四風”向縱深發(fā)展。中央紀委明確要求，對被立案審查的黨員領導干部，其違反中央八項規(guī)定精神問題絕不放過，必須一一核查清楚，以此告誡黨員干部，落實八項規(guī)定精神是嚴肅的政治紀律，觸犯了就要受到嚴肅查處。

楊衛(wèi)澤（南京市委原書記）：原來私人企業(yè)主請我吃飯，我認為大家都很熟悉了吃就吃吧，好像覺得不是什么大事，這實際上就是思想上的放松，到最后放縱，最后害了自己。

楊衛(wèi)澤，江蘇省委原常委、南京市委原書記。他36歲就成為了江蘇省最年輕的廳級干部，44歲成為全國最年輕的省委黨委常委，歷任蘇州市委副書記、無錫市委書記等重要領導職務。

南京被稱為六朝古都，這座城市里上演過無數(shù)興亡成敗的教訓，存留有許多歷史的遺跡。身處這樣一座歷史氛圍厚重的城市，本應更加警醒怵惕，然而楊衛(wèi)澤卻沒能做到這一點。2015年1月，他因嚴重違紀涉嫌違法接受組織調查。調查組發(fā)現(xiàn)，除了其他嚴重違紀問題，十八大之后在中央三令五申強調八項規(guī)定精神情況下，楊衛(wèi)澤仍然經常出入豪華場所接受宴請。