中新網(wǎng)6月28日電 據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，臺灣華航公司企業(yè)工會提出8項訴求替會員爭權(quán)益，經(jīng)過三場馬拉松協(xié)商，昨天(27日)下午談判破裂，工會發(fā)出通知要會員7月1日“依法請假”。工會預(yù)估最多會有3000人“請假”;華航子公司華信航空工會也喊出要求勞資協(xié)商，否則申請勞資調(diào)解、走上罷工程序。

華航企業(yè)工會提出8項訴求，包括：全體員工交通時間并入工時計算、空勤差旅費一律調(diào)升至每小時5美元、地勤津貼調(diào)整至15000元(新臺幣，下同)、法定假日上班給付雙倍工資等，盼華航能公平對待整體員工。

再批差別待遇 撕裂內(nèi)部感情

華航員工在協(xié)調(diào)中泣訴，何暖軒答應(yīng)空服員7個訴求，撕裂華航內(nèi)部同事感情，讓不同單位人員有差別待遇，甚至企業(yè)工會的人，在臉書中被霸凌為“奴工”，誣指與企業(yè)主站在同一方。華航空服員罷工，第一線地勤人員面對旅客的責(zé)罵，受了很多委屈。

何暖軒凝重稱“尊重依法請假”

何暖軒說談判不是“是非題”，沒辦法立刻說“Yes or No”，需要更多時間精算成本與影響，要工會給兩周思考時間，引發(fā)工會干部拍桌大罵。華航企業(yè)工會理事長葛作亮當場宣布協(xié)商破裂，發(fā)動工會7月1日以特休假、病假、事假等方式合法休假。

何暖軒昨天步出協(xié)商會議室時臉色凝重，他說，這是他第一次看到這8個訴求，需要時間“做點功課”，才能進一步討論。對于工會喊出要“依法請假”，何暖軒說，“公司是大家的，尊重大家依法請假。”

7月1日料將癱瘓?zhí)覉@機場一半航班

華航表示，請假規(guī)定都依“勞基法”辦理，未經(jīng)準假不來上班者將視為曠職，曠職3天可解雇。

華航企業(yè)工會成員約1萬人，成員涵蓋總公司各單位、航務(wù)處、訓(xùn)練中心、空服處、修護工廠等單位，如果工會成員在7月1日集體“依法請假”，不僅華航的班機無法飛航，連帶代理地勤業(yè)務(wù)的20家航空公司班機也會受影響，將癱瘓?zhí)覉@機場超過一半的航班。