喜報(bào)：2015年晉江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)非公團(tuán)建項(xiàng)目榮獲2015年度晉江市優(yōu)秀團(tuán)建項(xiàng)目

在這里需要感謝的人有太多~感謝晉江團(tuán)市委、感謝開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、感謝青年朋友，最后要感謝的是奮斗在第一線的非公企業(yè)團(tuán)務(wù)干部，謝謝對(duì)我們共青團(tuán)事業(yè)的支持!

“企業(yè)聯(lián)盟”助推非公團(tuán)建（2016年1月）

背景與起因

非公企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)是新興領(lǐng)域團(tuán)建工作，與機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位和學(xué)校等傳統(tǒng)領(lǐng)域相比，非公有制經(jīng)濟(jì)組織是團(tuán)建工作比較薄弱的環(huán)節(jié)。開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)集聚，非公團(tuán)建難開(kāi)展這一問(wèn)題亟待解決。因此，開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)工委在團(tuán)市委和開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委的指導(dǎo)下，于8月份啟動(dòng)非公團(tuán)建聯(lián)盟項(xiàng)目，探索開(kāi)展非公團(tuán)建工作的新路子。

做法與經(jīng)過(guò)

1.組織建設(shè)。

開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)工委根據(jù)企業(yè)支不支持、團(tuán)支部基礎(chǔ)好不好、團(tuán)干部?jī)?yōu)不優(yōu)秀及是否有黨支部的原則，確定首批團(tuán)建聯(lián)盟非公團(tuán)支部10家。并組建一支開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)建聯(lián)盟團(tuán)干部隊(duì)伍，人員由開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)工委書記、1名開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)務(wù)工作者及10名企業(yè)團(tuán)支部負(fù)責(zé)人組成。團(tuán)建聯(lián)盟團(tuán)干部隊(duì)伍平均年齡30周歲、本科學(xué)歷占75%，黨員占50%，其中有5人兼任企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)人，是一支素質(zhì)高、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的隊(duì)伍。

2.制度建設(shè)。

(1)會(huì)議制度。每季度召開(kāi)一次團(tuán)建聯(lián)盟會(huì)議，上情下達(dá)，下情上報(bào)，總結(jié)工作情況，部署工作任務(wù)。10月28日?qǐng)F(tuán)工委組織團(tuán)建聯(lián)盟成員召開(kāi)第一次團(tuán)建聯(lián)盟會(huì)議，傳達(dá)項(xiàng)目?jī)?nèi)容和意義，確定下階段工作計(jì)劃。

(2)培訓(xùn)制度。定期以專題講座、主題討論、“網(wǎng)絡(luò)化”團(tuán)課等形式開(kāi)展培訓(xùn)。如8月7日組織團(tuán)干進(jìn)行團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展訓(xùn)練、10月28日開(kāi)展關(guān)于如何做好非公團(tuán)建工作的大討論、1月上旬開(kāi)展三期“企業(yè)團(tuán)干加油站”微信團(tuán)課及1月16日針對(duì)如何更好地開(kāi)展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行微討論，通過(guò)這樣靈活且方便的方法來(lái)提高團(tuán)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

(3)活動(dòng)制度。以團(tuán)工委為主導(dǎo)，定期開(kāi)展志愿服務(wù)、文娛性質(zhì)、技能比賽等類型活 動(dòng)，如9月夏日趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和12月份企業(yè)籃球賽文娛性活動(dòng)、9月育嬰院慰問(wèn)活動(dòng)和12月安全用電進(jìn)企宣講志愿服務(wù)活動(dòng)，并將活動(dòng)參與率作為評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)支部及考核團(tuán)干部依據(jù)。

(4)考核制度。每季度末由開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)工委組織對(duì)非公團(tuán)務(wù)干部進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括所負(fù)責(zé)企業(yè)團(tuán)支部班子成員和青年信息管理、陣地建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)及活動(dòng)建設(shè)。經(jīng)考核達(dá)標(biāo)、良好、優(yōu)秀的，分別按每人每季度600元、800元、1000元等給予補(bǔ)貼，考核不合格不予發(fā)放。

3.信息共享。

通過(guò)編印報(bào)刊《奮進(jìn)》、新浪微博、qq群、短信、微信等途徑實(shí)現(xiàn)信息共享。

4.經(jīng)費(fèi)保障。

經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)研究同意將晉江開(kāi)發(fā)區(qū)非公團(tuán)建經(jīng)費(fèi)納入開(kāi)發(fā)區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)進(jìn)行列支。這一決議為開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)建聯(lián)盟項(xiàng)目的開(kāi)展提供經(jīng)費(fèi)保障。

成效與影響

1、團(tuán)建氛圍更加濃烈。

非公團(tuán)支部每季度至少開(kāi)展一次活動(dòng)，活動(dòng)主題豐富。有如福派園和嘉利的員工生日會(huì)，好來(lái)屋公司登山賽，親親紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年暨中秋晚會(huì)，蘭峰GPS探索之旅等文體娛樂(lè)類活動(dòng);也有如好來(lái)屋防詐騙宣傳講座，軍鵬育嬰員慰問(wèn)，信泰集團(tuán)尋找“最可愛(ài)的人”等思想提升類活動(dòng);另還有結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展開(kāi)展的活動(dòng)，如親親公司青年業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)，三力、蠟筆小新技能競(jìng)賽等。既滿足青年需求，又能為企業(yè)創(chuàng)效。

2、非公團(tuán)干更能戰(zhàn)斗。

非公團(tuán)干的主動(dòng)性和積極性提高。一方面，非公團(tuán)干部更加認(rèn)同自己團(tuán)干部的身份，能積極向團(tuán)工委提出意見(jiàn)和建議，且活動(dòng)參與度得到提高;另一方面，團(tuán)干部考核管理制度帶動(dòng)團(tuán)建聯(lián)盟的企業(yè)比學(xué)趕超的局面，主動(dòng)創(chuàng)建黨工團(tuán)微信群，注重運(yùn)用黨建帶團(tuán)建的工作方法。

3、陣地建設(shè)更加規(guī)范。

團(tuán)建聯(lián)盟的非公企業(yè)成員陣地逐漸完善，80%企業(yè)團(tuán)支部已完成上墻制度和檔案管理制度的陣地建設(shè)。