拒不支付員工工資，還玩起“人間蒸發(fā)”。日前，海滄區(qū)人民法院以拒不支付勞動報酬罪判處被告人劉某龍有期徒刑十個月，并處罰金人民幣一萬元。這是《刑法修正案(八)》(2011年5月起頒布實施)規(guī)定“欠薪入刑”以來，海滄區(qū)宣判的首例拒不支付勞動報酬案。

經(jīng)查，2010年5月起，被告人劉某龍在海滄區(qū)新陽街道租用廠房，投資設(shè)立廈門佳藝園工藝品有限公司，從事工藝品加工業(yè)務(wù)，并任該公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理和法定代表人。

因經(jīng)營不善，2014年6月起佳藝園公司開始拖欠員工工資，至2014年11月初，該公司已拖欠其35名員工工資共計29.4萬余元。

2014年11月，被告人劉某龍在給部分員工寫下欠條答應(yīng)盡快籌款發(fā)放工資后，便關(guān)閉手機并離開廈門，失去行蹤，導(dǎo)致員工多次投訴催討。

海滄區(qū)人社局在接到該公司員工投訴后，立即展開調(diào)查取證，并向該公司送達了《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》，責(zé)令其在規(guī)定期限內(nèi)支付所欠員工的工資，但該公司并未予以履行。

海滄區(qū)人社局經(jīng)研究認為，劉某龍以逃匿的方式逃避支付勞動者的工資報酬，數(shù)額較大，經(jīng)勞動行政部門責(zé)令支付仍不支付，其行為已觸犯了《刑法》第二百七十六條，構(gòu)成犯罪，遂以“涉嫌拒不支付勞動報酬罪”將該案移送公安部門立案偵查。2016年1月1日，被告人劉某龍在廣東省惠州市被公安機關(guān)抓獲。

記者從海滄區(qū)人社局了解到，此案的成功辦理，對惡意欠薪現(xiàn)象形成了有力的震懾，使廣大勞動者能通過法律途徑維護自己的合法權(quán)益。

海滄區(qū)人社局相關(guān)負責(zé)人表示，接下來將進一步加大對拒不支付勞動報酬行為的打擊力度，對用人單位惡意欠薪實行零容忍，促進海滄區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

【亮點】

加強行政司法銜接

事實上，自2011年拒不支付勞動報酬行為納入刑法罪名以來，海滄區(qū)人社局積極加強與公檢法機關(guān)的行政司法銜接，依法嚴厲查處侵害勞動者合法勞動報酬權(quán)益的違法犯罪行為，努力維護勞動者的合法權(quán)益和保障社會公平正義。截至目前，海滄區(qū)人社局共向公安機關(guān)移送此類案件3起，涉及職工143人，金額107.5萬元。(記者 楊繼祥 林岑 通訊員 龔瑞欣)