福建省錄用公務(wù)員面試將近，一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以“1：1職位保護(hù)”“一對(duì)一面試測(cè)評(píng)培訓(xùn)”甚至“包過(guò)”“保送”“密卷”等為噱頭，進(jìn)行商業(yè)炒作，吸引社會(huì)和考生眼球。對(duì)此，福建省公務(wù)員主管部門日前特別再次提醒考生保持清醒頭腦，認(rèn)清高價(jià)培訓(xùn)的欺騙性，避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

公務(wù)員錄用考試注重測(cè)查考生的基本能力素質(zhì)，這種能力素質(zhì)主要靠平時(shí)工作和學(xué)習(xí)的長(zhǎng)期積累，不注重平時(shí)積累而試圖走“捷徑”的考生，不可能取得好成績(jī)。近年來(lái)，省公務(wù)員主管部門高度重視“培訓(xùn)效應(yīng)”對(duì)錄用考試“信度”的影響,經(jīng)過(guò)橫向分析當(dāng)年考生群體特征和成績(jī)關(guān)系，縱向分析多次參考考生的成績(jī)變化，發(fā)現(xiàn)考試成績(jī)和個(gè)人自身素質(zhì)高度相關(guān)，所謂“答題技巧”“考前沖刺”“名師面授”對(duì)考試結(jié)果的影響微乎其微。

公務(wù)員錄用考試并不神秘，筆試題型已對(duì)外公布，面試重點(diǎn)測(cè)查考生的理論素養(yǎng)和綜合分析等基本能力。省公務(wù)員主管部門認(rèn)為，通過(guò)高等教育，考生基本具備了初任公務(wù)員要求的言語(yǔ)表達(dá)能力和行為舉止、禮儀規(guī)范;在此基礎(chǔ)上，只有不斷拓展人生視野、豐富思想內(nèi)涵，關(guān)注黨和國(guó)家大政方針、關(guān)心國(guó)計(jì)民生，才能在考試中先人一步、勝人一籌。培訓(xùn)得來(lái)的模式化答題套路，犧牲了鮮活的個(gè)性，對(duì)考生有害無(wú)益，無(wú)論是筆試還是面試是不可能得到高分的。

省公務(wù)員局表示，寄希望于短期培訓(xùn)、覓終南捷徑，不啻于緣木求魚(yú)、難遂所愿，請(qǐng)廣大考生拒絕高價(jià)培訓(xùn)的“概率游戲”!

(記者 林芹)