晉江首次出臺金融人才引進政策 最高重獎50萬
2016-04-16 08:51:00 來源: 大泉商
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日前,晉江市出臺了該市首份金融人才引進培育政策《晉江市人民政府關于加快集聚金融人才的若干意見》,并希望據(jù)此加快集聚金融人才,推動金融改革先導示范區(qū)建設。
這份政策的獎勵扶持對象是在晉江市注冊或設立的金融機構、準金融機構、交易場所、股權投資機構、互聯(lián)網(wǎng)金融、上市后備企業(yè)、新三板后備企業(yè)等機構從事金融相關工作的金融人才。 重點支持四類金融人才:緊缺型金融人才、領軍型金融人才、金融高級管理人才、金融專業(yè)人才。最高的,將獎勵50萬元。
對于特別優(yōu)秀的緊缺型金融人才、領軍型金融人才,可按照“一事一議”的原則研究辦理,享受更高待遇。 除了補貼獎勵,上述四類人才還將重點推薦納入晉江市金改政策研究小組人才庫。
董事會秘書或財務總監(jiān)
上市有功者重獎30萬
這份政策重點突出緊缺型金融人才,對從事股權投資機構、融資租賃公司、金融機構互聯(lián)網(wǎng)金融部或互聯(lián)網(wǎng)金融公司的金融人才和曾成功推動企業(yè)在境內、香港上市或新三板掛牌的董事會秘書或財務總監(jiān),符合相應標準的,屬引進人才的給予30萬元補貼獎勵,屬現(xiàn)有人才的給予20萬元補貼獎勵。
所謂的緊缺型金融人才,必須符合下列條件之一:
1、曾在知名股權投資機構(2015年中國股權投資年度排名前50名注1),擔任過投資部經理、融資部經理、風險部經理或相當職級以上職務,投資業(yè)績優(yōu)秀,參與過項目成功獲得IPO,有項目退出經驗,并在晉江轄內股權投融資機構任職的人才。
2、曾在金融租賃公司,工作3年以上,且擔任過風險管理部經理、業(yè)務創(chuàng)新部經理或相當職級以上職務;或曾在融資租賃公司(注冊資本金2億元以上,且當年業(yè)務規(guī)模2億元以上),工作5年以上,且擔任過副總經理或相當職級以上職務,參與過重大融資租賃項目的成功案例,并在晉江轄內融資租賃公司任職的人才。
3、曾在知名金融機構互聯(lián)網(wǎng)金融部或互聯(lián)網(wǎng)金融公司(2015年中國互聯(lián)網(wǎng)金融排行榜排名前100名注2),擔任過互聯(lián)網(wǎng)金融部經理、營銷運營部經理、移動產品部經理、網(wǎng)站產品部經理、技術部經理或相當職級以上職務,通曉第三方支付、移動金融、電子銀行等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務,并在晉江轄內互聯(lián)網(wǎng)金融公司任職的人才。
4、曾在企業(yè)擔任董事會秘書或財務總監(jiān),在任期間成功推動企業(yè)在境內、香港上市或新三板掛牌,并在晉江市上市后備企業(yè)或新三板后備企業(yè)任職的人才。
領軍型金融人才 最高獎50萬
在領軍型金融人才的獎勵方面,對曾在國外知名金融機構總部任職或能夠填補晉江市金融業(yè)態(tài)空白,對行業(yè)起到良好示范引領作用的人才,加大獎勵力度,屬引進人才的給予50萬元補貼獎勵,屬現(xiàn)有人才的給予30萬元補貼獎勵。
具體來說,領軍型金融人才,應符合下列條件之一:
1、曾在中國金融機構資產總額排名前500名注3、國外知名金融機構總部任職,并擔任董事長、副董事長、總經理、副總經理、行長、副行長、監(jiān)事長,部門總經理、副總經理或省級分支機構的行長、副行長,總經理、副總經理或相當職級以上職務的人才。
2、在國內外金融業(yè)界具有較大影響力或擁有行業(yè)領軍地位,掌握金融業(yè)核心技術,其管理的機構或團隊能夠填補晉江市金融業(yè)態(tài)的空白,對行業(yè)起到良好示范引領作用的人才。
金融機構負責人 或可拿到30萬獎勵
此外,對金融高級管理人才、金融高級專業(yè)人才,給予5萬元-30萬元不等的補貼獎勵。
金融高級管理人才,必須符合下列條件: 擔任晉江轄區(qū)金融機構或準金融機構的主要負責人,具備較強的經營管理能力,在增加信貸投放、科技金融、跨境金融、保費收入、股票交易額、業(yè)務拓展、風險防控、業(yè)務創(chuàng)新等方面表現(xiàn)突出且當年所在單位獲晉江市政府金融創(chuàng)新獎,對晉江經濟發(fā)展做出較大貢獻的人才。 據(jù)悉,引進的金融高級管理人才獎勵30萬元,現(xiàn)有的金融高級管理人才20萬元。
金融高級專業(yè)人才,符合下列條件: 具備較強金融創(chuàng)新能力,做出重要創(chuàng)新和貢獻,獲得行業(yè)認可度較高的職業(yè)資格證書,并在各自金融領域起骨干作用的業(yè)務及技術型人才。如:特許金融分析師 (CFA)、特許財富管理師(CWM)、注冊國際投資分析師(CIIA)、國際金融理財師(CFP)、金融風險管理師(FRM)、美國財產保險核保師(CPCU)、保險精算師(FIA)、證券發(fā)行保薦代表人等。 引進的金融專業(yè)人才獎10萬元,現(xiàn)有的金融專業(yè)人才5萬元。
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