又到年終歲末時。務工人員工資支付即將迎來高峰期，欠薪問題也進入高發(fā)期。為確保務工人員按時足額拿到工資，切實維護其合法權益和社會和諧穩(wěn)定，泉州臺商投資區(qū)于11月底起至2022年春節(jié)前，在全區(qū)范圍內組織開展根治欠薪冬季專項行動，對查實的欠薪問題在2022年春節(jié)前全部辦結，讓被欠薪務工人員及時拿到應得的工資返鄉(xiāng)過年，有個好“薪”情。

設點宣傳+介入解決

為加強根治欠薪宣傳引導，營造維護務工人員勞動報酬權益的濃厚氛圍，臺商區(qū)于12月11日在百崎鄉(xiāng)舉辦“根治欠薪法治宣傳暨集中接訪日”專題宣傳活動。

現(xiàn)場，臺商區(qū)民生保障局工作人員著重宣傳人力資源社會保障法律法規(guī)，受理勞動者欠薪投訴舉報，并與區(qū)規(guī)劃建設與交通運輸局、區(qū)環(huán)境與國土資源局、區(qū)綜治辦、區(qū)公安分局、區(qū)總工會、惠安縣人民法院以及百崎鄉(xiāng)等部門和單位工作人員，接受群眾相關政策法規(guī)咨詢。

除了舉辦咨詢活動，一系列的根治欠薪專項行動正在進行中。就在12月3日，臺商區(qū)民生保障局勞動保障部門為東園鎮(zhèn)一工地的20名工人要回了80萬元工資。原來，11月25日，有網(wǎng)格員在“匯智理”平臺上上報了一起涉及欠薪的勞資糾紛。臺商區(qū)民生保障局勞動保障科收到后，隨即與勞資雙方當事人聯(lián)系核實。起先，用人單位予以否認，但在眾多證據(jù)面前，用人單位承認并支付了9月14日至工地完工這期間的68萬元工資。但工人表示，仍有8月1日至9月13日的工資未完結。原來，由于用人單位的設備升級，這期間工地停工，工人休息，雙方對這段時間內的工資支付標準存在爭議。經勞動保障部門多次溝通，最終雙方談妥支付方案，該起糾紛得以圓滿解決。

重點整治+嚴懲違法

記者了解到，本次根治欠薪冬季專項行動以工程建設領域和其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點，對欠薪問題實施集中專項治理。包括，全面加快對“全國根治欠薪線索反映平臺”、“福建人社”微信小程序欠薪線索反映平臺、泉州市欠薪投訴舉報平臺、臺商區(qū)社會治理綜合指揮調度平臺的分類核實處置，做到案結事了;全面排查工程建設領域務工人員工資專用賬戶、實名制管理、總包代發(fā)工資、工資保證金、維權信息公示等制度落實情況，督促企業(yè)落實主體責任;全面清查在建工程項目審批管理、工程款(人工費)撥付、資金監(jiān)管情況，源頭化解欠薪風險;全面落實討薪糾紛警情、欠薪網(wǎng)絡輿情聯(lián)動處置機制，及時化解欠薪隱患;依托福建省勞動監(jiān)測預警和智慧就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺、泉州市工資支付監(jiān)控預警平臺、臺商區(qū)社會治理綜合指揮調度平臺，強化工資支付監(jiān)控預警;全面強化欠薪失信懲戒，用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，加強行政執(zhí)法與刑事司法銜接，對欠薪特別是惡意欠薪從嚴懲處。

據(jù)悉，對欠薪違法行為，臺商區(qū)將保持治欠高壓態(tài)勢，給予嚴懲。臺商區(qū)將用好用足《保障農民工工資支付條例》規(guī)定的各項監(jiān)管和懲戒措施，對查實的相關違法問題，依法予以嚴懲，做到有案必查，違法必究;對歷史欠薪陳案積案，將限時清零，確保案結事了;對重大案件、典型案例及時曝光，形成有力震懾。此外，將進一步加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法銜接配合工作，做好涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件的移送和偵辦。同時，將嚴格按照《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》等規(guī)定，對重大欠薪違法行為人做到應列盡列，落實欠薪失信聯(lián)合懲戒機制，使欠薪違法者一處違法、處處受限。(□本報記者 黃雅珊 通訊員 黃翔宇 郭湘?zhèn)?文/圖)