又到年終歲末時(shí)。務(wù)工人員工資支付即將迎來高峰期，欠薪問題也進(jìn)入高發(fā)期。為確保務(wù)工人員按時(shí)足額拿到工資，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定，泉州臺(tái)商投資區(qū)于11月底起至2022年春節(jié)前，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)查實(shí)的欠薪問題在2022年春節(jié)前全部辦結(jié)，讓被欠薪務(wù)工人員及時(shí)拿到應(yīng)得的工資返鄉(xiāng)過年，有個(gè)好“薪”情。

設(shè)點(diǎn)宣傳+介入解決

為加強(qiáng)根治欠薪宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造維護(hù)務(wù)工人員勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的濃厚氛圍，臺(tái)商區(qū)于12月11日在百崎鄉(xiāng)舉辦“根治欠薪法治宣傳暨集中接訪日”專題宣傳活動(dòng)。

現(xiàn)場(chǎng)，臺(tái)商區(qū)民生保障局工作人員著重宣傳人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)，受理勞動(dòng)者欠薪投訴舉報(bào)，并與區(qū)規(guī)劃建設(shè)與交通運(yùn)輸局、區(qū)環(huán)境與國(guó)土資源局、區(qū)綜治辦、區(qū)公安分局、區(qū)總工會(huì)、惠安縣人民法院以及百崎鄉(xiāng)等部門和單位工作人員，接受群眾相關(guān)政策法規(guī)咨詢。

除了舉辦咨詢活動(dòng)，一系列的根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)正在進(jìn)行中。就在12月3日，臺(tái)商區(qū)民生保障局勞動(dòng)保障部門為東園鎮(zhèn)一工地的20名工人要回了80萬元工資。原來，11月25日，有網(wǎng)格員在“匯智理”平臺(tái)上上報(bào)了一起涉及欠薪的勞資糾紛。臺(tái)商區(qū)民生保障局勞動(dòng)保障科收到后，隨即與勞資雙方當(dāng)事人聯(lián)系核實(shí)。起先，用人單位予以否認(rèn)，但在眾多證據(jù)面前，用人單位承認(rèn)并支付了9月14日至工地完工這期間的68萬元工資。但工人表示，仍有8月1日至9月13日的工資未完結(jié)。原來，由于用人單位的設(shè)備升級(jí)，這期間工地停工，工人休息，雙方對(duì)這段時(shí)間內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)存在爭(zhēng)議。經(jīng)勞動(dòng)保障部門多次溝通，最終雙方談妥支付方案，該起糾紛得以圓滿解決。

重點(diǎn)整治+嚴(yán)懲違法

記者了解到，本次根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)以工程建設(shè)領(lǐng)域和其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)欠薪問題實(shí)施集中專項(xiàng)治理。包括，全面加快對(duì)“全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)”、“福建人社”微信小程序欠薪線索反映平臺(tái)、泉州市欠薪投訴舉報(bào)平臺(tái)、臺(tái)商區(qū)社會(huì)治理綜合指揮調(diào)度平臺(tái)的分類核實(shí)處置，做到案結(jié)事了;全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域務(wù)工人員工資專用賬戶、實(shí)名制管理、總包代發(fā)工資、工資保證金、維權(quán)信息公示等制度落實(shí)情況，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任;全面清查在建工程項(xiàng)目審批管理、工程款(人工費(fèi))撥付、資金監(jiān)管情況，源頭化解欠薪風(fēng)險(xiǎn);全面落實(shí)討薪糾紛警情、欠薪網(wǎng)絡(luò)輿情聯(lián)動(dòng)處置機(jī)制，及時(shí)化解欠薪隱患;依托福建省勞動(dòng)監(jiān)測(cè)預(yù)警和智慧就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)、泉州市工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)、臺(tái)商區(qū)社會(huì)治理綜合指揮調(diào)度平臺(tái)，強(qiáng)化工資支付監(jiān)控預(yù)警;全面強(qiáng)化欠薪失信懲戒，用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接，對(duì)欠薪特別是惡意欠薪從嚴(yán)懲處。

據(jù)悉，對(duì)欠薪違法行為，臺(tái)商區(qū)將保持治欠高壓態(tài)勢(shì)，給予嚴(yán)懲。臺(tái)商區(qū)將用好用足《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定的各項(xiàng)監(jiān)管和懲戒措施，對(duì)查實(shí)的相關(guān)違法問題，依法予以嚴(yán)懲，做到有案必查，違法必究;對(duì)歷史欠薪陳案積案，將限時(shí)清零，確保案結(jié)事了;對(duì)重大案件、典型案例及時(shí)曝光，形成有力震懾。此外，將進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法銜接配合工作，做好涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件的移送和偵辦。同時(shí)，將嚴(yán)格按照《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》等規(guī)定，對(duì)重大欠薪違法行為人做到應(yīng)列盡列，落實(shí)欠薪失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，使欠薪違法者一處違法、處處受限。(□本報(bào)記者 黃雅珊 通訊員 黃翔宇 郭湘?zhèn)?文/圖)